66问答网
所有问题
当前搜索:
国企工作20年辞职
为什么有些人在
国企工作
了十几年后还是
辞职
了?
答:
如果您辞去这个
工作
,将面临更高的风险和责任,因此,轻易
辞职
可能会导致较大的经济风险和不稳定。2. 发展空间广阔:
国企
、央企等单位规模庞大,领域广泛,工作机会多样化,人才流失率较低,工作环境稳定可靠,为员工提供了稳定...
在
国企上班二十多年
,领导调整我的工作不合理,我不想上班怎么办?_百度...
答:
一、找理由去磨缠自己的顶头领导,请领导跟你调整一个比较合适的
工作
。二、如果难以沟通协调下来,又不想在此公司继续
上班
,就可以向用人公司提出
辞职
,只不过员工自己主动提出辞职得不到劳动补偿,要是由公司辞退员工公司就要...
我在
国企工作二十年辞职
了,现在我算下岗工人吗?
答:
应该不算吧。下岗职工。是指企业宣布破产或者是合并到一起。将员工变为下岗职工。单位会给你一定的补偿。因为你属于
辞职
。虽然说你为单位做了
20
几年的贡献。但是你属于自行辞职。我觉得应该不算是下岗职工吧!你可以去相关...
原来在
国企上班二十多年
,
辞职
去民企后特种工种还算吗?
答:
原来在
国企上班
是特种工种,
辞职
去民企后,原来特种工种仍然算数。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
我在
国企工作二十年
想
辞职
如按灵活就业退休 是不是亏了
答:
是的。社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的,灵活就业退休的
国有企业
职工是92年以前参加
工作
的,缴费年限满15年。男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁就可以办理退休手续领取养老金。不管多少年工龄,提前...
在企业
工作20年
了,是继续混下去,还是
辞职
一搏?你怎么看?
答:
辞职
拼搏存在一定的风险。而且我个人觉得在这种情况下进行辞职存在一定的风险。因为在
国企工作20年
之后,通常自己所拥有的年龄是属于中年阶段。而且在这种情况下进行辞职,不仅会让自己不能拥有稳定的收入。而且在进行拼搏的过程中...
国企工作二十年
,想
辞职
,有没有什么补偿
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。依据法律规定,你在公司
工作
了
20年
,可以获得20个月工资的经济补偿金,此标准为你
辞职
前12个月的平均工资。
国企辞职
对以后有什么影响吗?
答:
辞职
对个人和组织都会带来一些影响,尤其是在
国企
、央企等大型单位,通常情况下不推荐轻易辞职,具体原因如下:1. 潜在的经济风险:国企、央企等大型单位通常有相对宽松的福利待遇和收入保障,这些福利待遇和收入水平较高,会带来...
国企
二十三年,女47岁,干部身份职工岗,
辞职
会有什么后果?
答:
辞职
以后就不会有好的生活了,也没有五险一金了,不会有好的福利和待遇了。在生活中也不会有一个很好的退休金和养老金,甚至可能会影响到自己的生活。
国有企业
的员工
辞职
对他有什么影响吗?
答:
1. 就业稳定性降低:
国企
、央企等大型单位的就业稳定性较高,福利待遇也相对较好。如果
辞职
后,找到新的就业机会并不容易,可能会导致就业稳定性降低。一股工人的向往 2. 职业发展受限:在国企、央企等大型单位
工作
,通常会...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
45岁工龄20年想辞职
单位干了二十年有何补偿
工作满20年辞职可以要求补偿
20年工龄的补偿政策
国企干不下去了想辞职
工作二十年想辞职了
国企一线工人累想辞职
国企职工交了20年社保离职怎么办
20年老员工主动辞职补偿