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国企工作20年辞职
国企工作20年
不想上班怎麼请病假?
答:
休假一年,时间有点长吧!
国企
管理制度很严格的,请病假需要医院的病例,没有那个病怎么会给你。不现实!是什么原因能让你请一年的假,不可思议!我是管理企业的,不会给你这样的机会的,除非你拿出正当的理由,或者
辞职
,一年后企业需要的话可以考虑返聘。
国企
待了 10 年,35 岁了想
辞职
,
工作
还好找吗?
答:
辞职
后
工作
是否容易找到主要取决于多个因素,包括行业需求、个人技能、工作经验和市场竞争情况等。从行业的角度来看,某些行业对于有相关经验的人才可能存在高需求,这样对于你来说可能工作相对容易找到。然而,其他行业或领域可能对你的经验不感兴趣,需要进一步提升技能或寻找适合的机会。另外,你的个人技能、...
在
国企工作
10年感觉自己负能量太大,坚持不下去了想
离职
怎么办呢?_百 ...
答:
毕竟你在
国企
早已
工作
中10年,实际上国企的优势还是挺多的,例如收入稳定、相关的法律法规意识强,薪资待遇非常高,五险一金齐备,不仅对年轻时代有保证,与此同时对以后退休后的确保水平也会更高,压力都比民企会还小。我觉得只需各种问题想清楚了,自已的退路解决问题,
离职
不
辞职
都在于自已的一念之间,...
国企
待了 10 年,35 岁了想
辞职
,
工作
还好找吗?
答:
亲,你好。您咨询的国企待了10年,35岁了想
辞职
,工作好找吗:随着经济的不断发展,职场环境也在不断变化。对于那些想要辞去
国企工作
并尝试在外部就业的人来说,可能面临一些挑战。但是,根据当前的经济形势分析,认为他们仍然有很好的机会找到满意的工作。首先,尽管经济形势可能不见得非常乐观,但如今的...
不太明白大家为什么从
国企
,事业单位这样的好单位
辞职
答:
尽管很多人抱怨事业单位待遇不高,但是多是基层事业单位单位人员和合同工,待遇高的事业单位不在少数,然而确实有很多人干不了多久就想
辞职
走人,原因是身累心累、职业倦怠。1、找不到成就感,郁闷 我国的事业模式在现实生活中,很多都有“家长制”或“资格决定制”等不良现象,民主意识并没有充分的渗透...
为什么在
国企上班
不能随便
辞职
?
答:
3. 年金等权益。在
国企
、央企等单位
工作
一定年限可获取相应的年金或离退休金权益。如果提前
离职
,这些权益可能无法全部获得,导致经济损失。4. 非凡资历。在国企、央企等知名单位有一定工作年限,这类资历对今后的发展大有帮助。即使离开也可在职业生涯中获得加分,获得更高薪资与职位。这是一种无形资产。5....
在
国企
待了10年,遇到事业瓶颈,35岁
辞职
再谋出路合适吗?
答:
在
国企
待了10年,遇到事业瓶颈,35岁
辞职
再谋出路合适吗?我认为如果真的辞职得话,还需要估量一下自个的水准,假如你有本事有水平有真本事,真的是放进哪里都不害怕,都能够做的很好,活的非常好,如果你的水准一般,
工作
能力一般,在
国营企业
呆着,依然是一个很好的挑选。在国营企业待了这么多年...
国企离职
会不会真的很可怕?
答:
我所在的民营企业,每年新招聘的入职员工中有10%-
20
%的比例是来自国企,由此也可以看出国企的人员流动情况。二、
国企离职
后照样可以找到合适的好企业。有些人觉得国企离职之所以可怕,是担心在国企比较稳定,离职之后受不了外面的
工作
节奏。其实并不是这样,客观来说,国企的人才选育标准确实很高,能够进入...
国企上班
想要
辞职
后在进入,你觉得容易吗?
答:
1.大部分人都会捡些公司的问题说,比如升值空间不足啊、薪资没有达到理想标准啊、未来发展前景迷茫啊之类的。2.少数人会说是自身能力不能胜任
工作
,无法适应巨大的工作压力。3.还有一部分是因为家庭、身体等原因无法继续在本行业工作。如果你的回答是1,那么不论是
国企辞职
还是私企辞职,你已经将公司...
问一下,在
国企工作
24年,缴纳养老金
20年
,还有6年退休,想
辞职
,划算不?
答:
不认真考虑一下,或找找门路?特殊工种比一般的人退休的早,还有某些职业病什么的也可以提前退休,还有如果你丧失劳动能力什么的好像也能提前退休,还有就是去年末开始很多
国企
都在辞退人吧如果你们也有的话你这个年龄是不是可以申请办个内退什么的。对您这个年龄来说,我觉得
辞职
是最后的选择。
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