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和公司签了不交社保怎么办
公司签了
劳动合同
不交社保怎么办
答:
法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险...
公司
提交
了社保
但是不交钱
怎么办
答:
法律分析:
职工可以先与公司协商处理
,协商不成的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的,权利人可以
通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决
。
单位
不交社保怎么办
答:
一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同
,如果没有则公司可以不缴纳社保,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、
与公司进行协商
:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;...
公司签了
劳动合同但是
没买社保
答:
签了劳动合同没买社保,
劳动者可以与用人单位协商缴纳
;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由
社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系...
公司
把
社保
钱扣了,却
没交
,
怎么办
答:
公司把社保钱扣了的解决方法:1、公司已经扣了社保的钱,但是公司不给你交社保的行为显然也是违法的,
你可以要求公司给你补缴
;2、同时,你已经离开公司,你的离职可以以公司未依法缴纳社保而被迫解除劳动合同的,并主张经济补偿。工作年限月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
签劳动合同
不买社保
该
怎么办
答:
签劳动合同
不买社保
的解决方式如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不
办理社保
登记的...
公司签了
合同但是
不交社保怎么办
答:
法律分析:单位必须给在职员工
办理社保
,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位
不办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
签了
劳动合同
不交社保
违法吗
答:
公司不
给员工
交社保
可以先与单位领导交涉提出
缴纳社保
的要求,交涉无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。根据相关法律的规定,不管用人单位和职工是否
签订了
书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。劳动关系和社会保险...
公司签了不交社保
答:
公司不签
劳动合同也不交社保:公司不签劳动合同也
不交社保怎么办
?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者
签订
劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
员工
签了
合同
不交社保怎么办
答:
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。
没交社保
的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以
公司不交社保
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