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和公司签了不交社保怎么办
公司
一直拖欠
社保不交怎么办
答:
公司一直拖欠社保
不交怎么办
公司一直拖欠社保不交怎么办,社保是规定都需要缴纳的,在我们
与公司签订
合同后,公司都是需要为劳动者
缴纳社保
的,但是未缴纳社保的情况也不在少数,以下了解公司一直拖欠社保不交怎么办。公司一直拖欠社保不交怎么办1 1、单位欠
交社保
,职工可以向社会保险行政部门举报投诉...
如果单位不给我
交社保怎么办
?
答:
单位不给员工
缴纳社保
是违法行为,可以用以下几个方法:1、与单位协商,要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为,一般单位会给员工一个说法,可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误
不缴纳
,而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门...
公司不
给
交社保怎么办
答:
(3)用人单位不
办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求...
公司不
给员工
交社保怎么办
?可以这样做!
答:
同时以
公司不交社保
这个理由离职,根据劳动法的规定,公司必须给我们赔偿。一般是工作几年公司就要相应地赔给我们几个月的工资,哪怕咱们被强行开除它也是逃不掉的。而碰到那些连合同都
没签
的无良公司,那一定要记得保留好相关可以证明劳动关系的材料。比如入职通知、考勤记录和工资流水等等这些,到劳动部门...
厦门
公司不交
医
社保怎么办
答:
厦门公司
不交社保
,可以先
与公司
进行协商,协商无果的,只要有存在事实劳动的关系,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己自己的权力。
公司缴纳
员工社保是国家规定的,需要强制缴纳。我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否
签订
劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的...
公司不
给员工
交社保怎么
处罚
答:
实践中,企业要是
不交社保
的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且,你在
跟企业签订
劳动合同之后,发现对方不给你买社保的,那你可以去申请劳动仲裁。申请劳动...
上了八天班
公司没
给
交社保怎么办
答:
如果没有
签订
合同的,那么职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,一一保存下来。一旦单位不给
办理社保
,可以前往
企业
所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。因为公司不给交社保而申请劳动仲裁的流程1、申请。首先你要在
公司不交社保
,劳动权利被侵害之日起60...
公司与
员工签协议
不交社保
答:
其次,
公司
制定的规章制度适用于员工,员工受公司劳动管理,从事公司安排的有报酬的劳动。再次,员工提供的劳动是公司业务的组成部分。公司存在
缴纳社保
的义务。公司未缴纳社保可能被追缴滞纳金和罚款。只要双方实际构成劳动关系,公司无论与员工
签订
劳动合同还是劳务合同,甚至不签订任何合同,公司也应当依法为...
用人单位不给
交社保
应该
怎么办
?
答:
要知道我国劳动法规定,用人单位未按照法律给劳动者
缴纳社保
金的话,劳动者是可以解除劳动合同的,同时也应该向劳动者支付经济赔偿。最后如果
公司不
愿意协商也无法离职,那么就可以申请劳动仲裁进行解决问题。总结 最后社保对于劳动者来说其实是非常重要的,劳动法也明确规定必须依法参与社会保险,并且缴纳社会...
员工
签了
合同
不交社保怎么办
答:
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。
没交社保
的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以
公司不交社保
为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
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