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员工第二个月就上几天班还给工资吗
公司没活干,一
个月上
不了
几天班
,
工资
又低最低工资都达不到,主动辞职...
答:
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
劳动法规定年假是
几天
?周末加班
工资
怎么算?
答:
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
休完产假不想来上班,可以辞职吗?
答:
员工
辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清
工资
即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
延发
工资
你能接受吗?
答:
并且工作是一辈子的事情,企业不仅仅是我们工作的地方,同样也是所有工人的
第二个
家,在这个时候有困难帮助企业不仅仅是帮助别人,同样也是帮助我们自己,保证我们未来的收入来源,因为一旦企业因为
薪资
原因破产,那么遭罪的也同样是我们自己。所以互相理解是最好的,
员工
理解企业的难处,可以接受延迟发
工资
,...
...20天休息10天.然后第一
个月工资
6500.
第二个月就
答:
可靠的,船员
工资
是比较高的,但是有可能几
个月
不靠岸,相对海上工作也比较危险,条件比较差
浙江慈溪杭州湾新区卓力电器公司辞职不批 然后自动离职
工资
还发吗
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一
个月
的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,...
老板让
员工
辞职,那么员工有理由要务工费吗
答:
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
...部门就
两个
人。我可以在同事请假期间要求那
几天
给我双倍
工资吗
...
答:
同事出车祸请假一礼拜,我部门就
两个
人。我可以在同事请假期间要求那
几天
给我双倍
工资吗
? 我来答 7个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释? 匿名用户 2017-06-12 展开全部 老实说 帮你拷贝过来的范本 自行酌情修改
员工
规章制度条例 第一章入职指引 第一节入职与试用 一,用人原则:重选拔,重...
打离职
2个月
了,然后就走了问要
工资
不给,开会都说了
员工
提前一个月打...
答:
劳动者已经提前
两个月
申请辞职,但离职时,公司不发放
工资
,而且又要求劳动者重新提前一个月申请辞职的,可以反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
哪些甜酷风网红单品不值得买?
答:
一天取六个快递
第二天
退五个,留下的那些在柜子里吃灰。 然而我很快发现,紧跟潮流没有让我更美,也没有让我更时尚。我花了大量的时间和金钱,最后收获了一堆或廉价或穿不出去的衣服。交了学费才知道,时尚这件事可真不适合我等普通人。作为一个领着
工资
、早九晚五的打工人实穿才是第一位的。下面给大家避雷...
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