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员工投诉劳动监察怎么办
公司
员工
离职后,他到
劳动
局告我们了,我们该
怎么办
答:
你说的告你们是指申请劳动仲裁?还是向
劳动监察
大队
投诉
?如果是申请劳动仲裁,则应该积极应对、收集相关证据,或委托律师办理;如果是向劳动监察大队投诉,则积极配合劳动监察大队调查和处理。这些都是事后补救措施,根本的办法就是做到事前预防,加强公司内部管理,完善规章制度,提前做好风险防控。
员工
到
劳动监察
部门
投诉
立案,对被投诉公司有影响吗?
答:
在
劳动监察
投诉和劳动仲裁阶段,还有两种可能,也会被其别人在网上查询到。一、劳动仲裁完毕,公司和员工都没有起诉,但公司也不依照劳动仲裁实行,员工去法院申请强迫执行的记载,这个在公司的公开信息中会查到。二、公司的违规行为被
员工投诉
后,公司回绝理睬,也不矫正,被劳动监察部门给予了相应的处分,...
被
员工
告到
劳动
局后果严重吗
答:
一、被
员工
告到劳动局后果有哪些? 如果用人单位违规操作,就有可能会被员工告到劳动局。被员工告到劳动局的后果有: 1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响; 2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任; 3、如果
劳动监察
大队在处理劳动纠纷时,发...
员工
讨薪那,请问找
劳动监察
部门如何才能快速
解决
答:
一、欠工资白道的
解决
方案如下:1、向当地
劳动监察
部门
投诉
,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
劳动
局的
举报
电话是多少?
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动
局稽查大队;二、
举报
的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出
投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
如何向
劳动监察
大队网上
投诉
视频时间 00:40
员工投诉
公司会有什么后果
答:
员工
告到劳动局或
劳动监察
机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被
投诉
到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,...
没签劳动合同
怎么
向
劳动监察
大队
投诉
,怎么证明自己是这边的在职
员工
答:
没有签订劳动合同,没有工作证,只要能证明劳动关系,也可以向当地
劳动监察
大队
投诉
,证明劳动关系的证据有:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
劳动
局网上
举报
流程
答:
网上
投诉
目前
劳动
行政部门通过电话及网络受理的仅限于
举报
案件,举报是每一个公民都具有的权利,任何一个公民有权举报有人单位存在的违法行为,同时举报具有普遍性,即反映的问题大多表现在全体
员工
都存在的情况,不单一某一个
职工
或者举报人本身。投诉原则上都是
解决
个人权益受到侵害的问题,需要有明确的一方...
员工
提起
劳动
仲裁公司
怎么
应对
答:
法律分析:当企业接到
员工
的
劳动
仲裁后:第一、主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。第二、协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第三、如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。第四、加强公司人事管理,对新进的员工一律签订...
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