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同工同酬为什么公积金不一样
同工同酬公积金
也
一样
吗
答:
同工同酬公积金不一样。
同工同酬是对劳动报酬而言,公积金是劳动关系附属的责任,和报酬没有关系
。同工同酬必须具备的条件是:1、劳动者的工作岗位,工作内容相同;2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。办理五险一金的流程:1、先由单位与劳动者...
同工同酬公积金
也
一样
吗
答:
法律分析:1:同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时
,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。2:住房公积金属于福利待遇,和工资有区别。3:人社部相关司局负责人早在13年的时候就明确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位...
同
一个公司同一种职位
为何公积金
扣款都
不一样
!求解答。
答:
如果平均工资一样,并且单位同样申报,公积金缴费就一样 工资不一样,自然每月缴费不一样
不过,如果同工不同酬,是可以申请劳动仲裁要求单位同工同酬的
同工同酬
有
公积金
吗
答:
法律分析:同工同酬中不包含住房公积金。
同工同酬是对你劳动报酬而言,公积金是劳动关系附属的责任,和报酬没有关系
。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。住房公积金属于福利待遇,...
同工同酬
有五险一金吗
答:
2、同工同酬制度中对公积金没有特殊的规定的,但是,对社会保险是有规定的,员工都需要进行参保
。不是所有的企业都会帮员工购买五险一金,主要是要看企业自身的条件来决定的,现在大多数公司都只有三险,如果是外资企业或者国有企业大都是会包含五险一金。3、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:...
厦门医院编内编外
同工同酬公积金一样
吗
答:
不一样
。
同工同酬
的合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束。
同工同酬
包括
公积金
吗
答:
法律分析:
同工同酬中不包含住房公积金
,同工同酬是对劳动报酬而言,公积金是
劳动关系附属的责任,和报酬没有关系
。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
同工同酬
有五险一金吗
答:
同工同酬
按要求需要交纳社保,但一般是三险,不一定有五险一金,需要具体看企业的安排。三险指养老保险、医疗保险与失业保险,具体情况如下:养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的...
派遣工
同工同酬公积金
算么
答:
在一个单位的一般是同样的
公积金
,但是根据工作性质薪酬是可以
不一样
的。住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准...
同工同酬
是指岗位相同吧?同一公司没正式员工岗位怎么办?也不能和其他...
答:
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房
公积金
的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的,由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政...
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