66问答网
所有问题
当前搜索:
单位与用人单位的区别
什么
是基本用工?用工
单位和用人单位的区别
?
答:
2. 劳动关系的区别 与被派遣劳动者,
用工单位通常只有劳务关系,没有传统的劳动合同。而用人单位则是直接与劳动者建立劳动合同关系
,形成更为稳固的法律联系。3. 法律责任与义务 用工单位需遵守劳动法规,提供必要工作条件和保护,支付加班费等,但不直接管理劳动者劳动合同。而用人单位除了上述职责,还需...
用人单位和
用工
单位区别
视频时间 01:46
录用
单位和用人单位有什么区别
答:
1、定义不同:录用单位是指在招聘过程中
,被招聘者通过考试、面试等环节被录用的单位,也就是被招聘者的工作单位。而用人单位则是指使用劳动者为其提供劳动,并与之形成劳动关系的单位,也就是劳动者的雇主。2、
职责不同
:录用单位的主要职责是对被招聘者进行培训、考核、管理,并为其提供必要的职业发...
用人单位和
用工
单位区别
答:
一、用人单位和用工单位区别1、用人单位和用工单位区别在于:含义不同、关系不同、义务不同
;用工单位是劳动者实际工作的单位,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位。主要是在劳务派遣里出现的,一般用人单位和用工单位都是一个单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是...
用人单位和
用工
单位的区别
答:
定义不同、法律关系不同等
。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,并向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用工单位则是指与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,接受劳务派遣单位派遣的劳动者,并在其安排的工作岗位上进行工作的单位。用人单位与劳动者之间建立的是直接的劳动关系,...
用工
单位和用人单位的区别
答:
1、性质
不同
用人
单位与
劳动者间是属于劳动关系。用工单位与劳动者间则属于劳务关系。2、适用法律法规不同 你的劳动关系在用人单位,你
与用人单位
之间使用劳动法和劳动合同法。你与用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。3、法律责任不同 (1)“用人单位”的法律责任 《...
什么
是基本用工?用工
单位和用人单位的区别
?
答:
1、含义上的区别
用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣连续用工期限。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、...
用人单位和
用工
单位区别
答:
用人单位和用工单位区别如下:
1、含义上的区别
。用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣连续用工期限。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。包括企业、...
用工
单位和用人单位有什么区别
答:
(1)
含义上的区别
:用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。(2)
是否具有劳动关系的区别
:用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系,是劳务关系。用人单位是需要签订劳动...
用人单位和
用工
单位的区别
是什么?
答:
根据《劳动合同法》的规定,
用人单位和
用工
单位的区别
主要在于:
用人单位与
劳动者间是属于劳动关系,而用工单位与劳动者间则属于劳务关系。 如:在劳务派遣法律关系中,劳务派遣公司就属于用人单位,与被派遣的劳动者间成立劳动关系;而实际使用被派遣的劳动者的单位则属于用工单位,其与劳动者间属于劳务...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同上用工方和单位方的区别
用人单位与用工单位的关系
用人单位和单位名称的区别
用工单位和用人单位一样吗
用人单位跟用工单位的区别
用人单位和施工单位的区别
劳务派遣用人单位与用工单位
用工主体和用人单位的区别
谁是用工单位谁是用人单位呢