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劳动者有权对用人单位违反职业病
劳动者
享有的
职业
卫生保护
权利
有哪几项
答:
劳动者有权对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告
,以维护自己的权益和推动用人单位加强职业病防治工作。六、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利 在面临违章指挥或强令进行没有职业病防护措施的作业时,劳动者有权拒绝执行,以保障自己的健康和安全。综上所述:劳动者享...
劳动者对用人单位违反职业病
防治法律
答:
法律分析:用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定
,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处10万元以上50万元以下的罚款。造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究负责人刑事责任等。法律依...
职业病
防治中,
劳动者
享有的职业卫生保护
权利
有哪几项
答:
4、仅受卫生防护权,
有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
。5、享受批评、检举、报告权,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。享受拒绝违章作业权、有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。6、...
职业病
防治法中
劳动者
享有哪些
权利
答:
法律分析:劳动者依法享有职业卫生保护的权利有:接受卫生教育、培训的权利
;获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利;了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施的权利;要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防治职业病的防护用品,...
职业病
防治法规定
劳动者
享有的
权利
答:
11.拒绝冒险权:根据《职业病防治法》的规定
,劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业,有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。 12.检举、控告权:职业病防治法在总则中就明确规定,任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为...
职业病
防治法中
劳动者
享有哪些
权利
答:
用人单位
要提供符合防治
职业病
要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品及改善工作条件,
劳动者
享应有的权利;1、有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;2、有接受职业卫生教育、培训的权利;3、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病...
职业病
防治法规定
劳动者
享有的
权利
答:
<br>9.知情权:根据
职业病
防治法的规定,产生职业病危害的
用人单位
,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。<br>10.培训权:用人单位应当对
劳动者
进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及...
职业病
防治法规定工会组织依法代表
劳动者
与
用人单位
签订什么合同与用人...
答:
工会组织
对用人单位违反职业病
防治法律、法规,侵犯
劳动者
合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人...
劳动者
享有的七项
职业
健康保护
权利
有那些
答:
有权要求
用人单位
提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;五、享受批评、检举、控告权,
对违反职业病
防治法律法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;六、享受拒绝违章作业权,有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;七、享受参与决策权,...
劳动者
享有的
职业
卫生保护
权利
有哪些?
答:
(五)对
违反职业病
防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(七)参与
用人单位
职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障
劳动者
行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等...
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