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劳动局申请工伤流程
工伤
认定程序及
流程
图一览
答:
申请启动:
确认工伤后,单位应在30日内或职工个人在一年内,提交必要的材料,如身份证、劳动合同等,开始申请流程
。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与审核: 相关部门接收并审核这些材料,启动调查核实程序,一般在60日内作出...
工伤
认定
流程
及资料时间
答:
一、
劳动局工伤
认定程序1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、
工伤申请
说明。按如下材料报送申请:(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)(2)填写《个人信息表》(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)(4)抢救医院初次诊断证明/职业病诊...
报
工伤
保险的
流程
答:
工伤保险申报流程一、办理工伤认定申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书
;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
工伤申报流程
有哪些?保险条例解读!
答:
二、
工伤申报流程
1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情...
劳动局
对
工伤
认定
流程
答:
员工
工伤
,由社会保险行政部门自受理工伤认定
申请
之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤...
上海
工伤
认定
流程
答:
法律主观:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去...
个人
申请工伤
赔偿
流程
答:
法律分析:工伤保险赔偿
流程
(1)由单在事故后30天内向
劳动局申报工伤
,有工伤认定书后
申请劳动
能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地
劳动局申请工伤
认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
员工受伤后报
工伤
保险
流程
答:
工伤保险
申报流程
一、
办理工伤
认定申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的
劳动
合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
工伤
保险待遇
申领流程
怎么走
答:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残...
工伤
应该走哪些程序
答:
工伤
保险赔偿
流程
如下:1、用人单位应该在一个月内向
劳动局
提出工伤认定
申请
。2、劳动局做出工伤认定决定。3、劳动者进行劳动能力鉴定。4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5、工伤保险基金支付工伤赔偿。6、单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿...
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