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劳动合同与劳务合同的区别
用工
合同和劳务合同
有什么
区别
答:
劳动合同与劳务合同的区别
如下:(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的原则不同 ...
劳动合同
、
劳务合同和
聘用协议书
的区别
是什么
答:
一、用途不同:1、
劳动合同
:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
劳务合同
:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二、特点不同...
劳务合同和劳动合同
账务处理
区别
答:
法律主观:
劳务合同和劳动合同的区别
在于:1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务
关系和
劳动合同
关系
的区别
?
答:
但是您和公司签订了劳务合同,并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着 劳动合同关系 ,那么即便是签订了劳务合同,双方还是按照劳动合同关系履行。劳动合同关系
和劳务合同
关系
的区别
主要有以下几点,希望您根据您工作的实际情况做出判断:1、主体资格不同。
劳动合同的
主体只能一方是法人或...
入职时签合同,那么
劳动合同和劳务合同
有什么
区别
?
答:
首先两者的法律性质是完全不一样,其次两者合同主体地位不一样,最后合同要求和内容完全不一样。其实我们在入职以后必须要明白
劳动合同和劳务合同
两者之间存在着本质
的区别
,如果想要搞清楚这两者之间的区别点,就必须要更一步深入了解。1、法律性质完全不一样 劳动合同和劳务合同两者之间的法律性质完全不一...
应届生签
劳务合同和劳动合同的区别
答:
1、主体不同
劳务合同的
主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而
劳动合同
的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大
区别
。2、双方当事人关系不同 劳动...
怎么去
区别劳动合同与劳务合同
呢
答:
可以从以下三个方面区分
劳动合同和劳务合同
:1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;
劳务合同的
主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、劳动合同中,用人单位必须按时支付劳动者工资,给劳动者购买社保。劳务合同中,用人单位只需支付劳动报酬。【法律依据】《...
劳动合同
、聘用协议、
劳务合同
三者有什么
区别
?
视频时间 00:42
劳务合同与劳动合同
一样吗?它们
的区别
是什么?
答:
很高兴回答劳务
合同与劳动合同
一样吗?它们
的区别
是什么?主体不同。劳动合同的主体应为用人单位,另一方应为劳动者。
劳务合同的
主体不确定。也就是说,可以是法人和法人之间、法人和自然人之间、自然人之间。地位不同:劳动合同主体之间的地位不平等,双方是管理和管理的关系。在劳务合同中,双方地位平等...
劳动合同
,
劳务合同
,劳动协议
的区别
答:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)
合同的
内容不同。(五)确定报酬的...
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