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关键对话如何高效能沟通
(原书第2版)》((美)科里·帕特森(KerryPatterson)约瑟夫·格雷尼(JosephGrenny)罗恩·麦克米兰(RonMcMillan))电子书网盘下载免费在线阅读 链接:提取码:IYNT 书名:关键对话如何高效能沟通(原书第2版)作者: [美] 科里·帕特森(Kerry Patterson) / 约瑟夫·格雷...
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关键对话
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如何高效能沟通
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关键对话
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如何高效能沟通
(原书第2版)(珍藏版)作者:[美] 科里·帕特森(Kerry Patterson)译者:毕崇毅 豆瓣评分:8.2 出版社:机械工业出版社 出版年份:2017-5 页数:236 内容简介:每个人生命中不可避免地...
关键对话
:
如何高效能沟通
(原书第2版)
答:
8.开始行动 你们应当约定下一步该怎么做,记录下来何人何时完成何事等具体细节,然后商量好行动监督计划。我对所有费用都做过记录,这个记录可以帮助我们确定各自的付出情况。明天下午我们再讨论公平的分担方案,你看怎么样?金句:1、当我们面对重要问题保持沉默时,我们的生活便开始上演悲剧了。——马丁·...
《
关键对话
》:
如何高效能沟通
答:
遇到这种
关键对话
,首先要弄清对方的目的,才能进行有效的对话。要弄清对方的真实目的,首先要从事实出发,说出你的想法,询问对方的观点,通过技巧引导对方说出自己的观点。从中寻找自己和对方的共同点,也就是共同的目标,然后才能进行有效的对话。其次,不要进行非黑即白的选择,避免让对方感到有压力。很...
《
关键对话
:
如何高效能沟通
》读书笔记(一)
答:
第1章:《何谓
关键对话
》我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为,是指可影响你生活的那些日常对话。关键对话有三个特征。首先,对话双方的观点有很大差距。其次,对话存在很高的风险。最后,对话双方的情绪非常激烈。对话之所以关键(原因在于其结果会对你的生活质量造成巨大的影响...
关键对话
:
如何高效能沟通
攀登读书笔记
答:
《
关键对话
》这本书,有效地指导了我们在关键时刻怎样实现
高效能沟通
。通过这本书,我们认识到了,当双方的观点有很大差距、双方的对话后果很严重、双方对话时的情绪非常激烈时,也就表示我们进入了关键对话时刻。 我们可以通过牢记对话的目的、营造安全的对话氛围、从事实入手和了解对方的真实动机这4个...
《
关键对话
》读书分享第2天
答:
关键对话
:
如何高效能沟通
(原书第2版)第2章 掌握关键对话 >> 当我们面对重要问题保持沉默时,我们的生活便开始上演悲剧了。——马丁·路德·金 >> 克里斯,我能和你讨论一个问题吗?”>> 可是,凯文并不在乎同事们的表情,继续表达起自己的看法。接下来的几分钟,他指出克里斯的做法违反了公司制定...
《
关键对话
》
如何
提高你的
沟通
能力?
答:
如何让自己掌握
关键对话
的方法技巧?在进行关键对话前询问自己以下4个目标,特别是在意识到对话失控时提出,我希望为自己实现什么目标?我希望为对方实现什么目标?我希望为我们之间的关系实现什么目标?要实现这些目标我该这么做?向自己询问这些问题有重要的意义,首先,他能提醒我们关注真正重要的目标;其次...
《
关键对话
》——第三种说话方法
答:
从《
关键对话
:
如何高效能沟通
》这本书里,提炼了一个超级实用的办法, “冲突应对三步走”。 1、关注你的真实目的 想要实现这些目标,首先最不能有的,就是不必要的恼怒情绪。 2、拒绝“傻瓜式选择” 所谓“傻瓜式选择”,就是非此即彼的选择:如果你仔细观察不难发现,很多人之所以深陷冲突,就是因为陷入到二元...
读《
关键对话
:
如何高效能沟通
》有感
答:
我是一个很不善于沟通的人,在面对和他人的不同意见时,总是变得急躁,容易出现激烈情绪的对话。近日,在医院读书分享会上,我接触到了《
关键对话
》这本书,当时被封面上的“
如何高效能沟通
”这几个字吸引住了。就这样我带着好奇、带着问题走进了书中。 ...
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