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公司让我去另一个公司上班合法吗
我在a公司签的合同,但公司却让在b
公司工作
,a与b 是
一个
老板,没有劳务...
答:
不合法
,用人单位这种做法违反了《劳动合同法》的有关规定,侵害了劳动者的基本权益,违反了双方签订的劳动合同中的应为劳动者提供工作环境和条件的义务,且对劳动者来说劳动关系混乱在社会保险(基数)特别是工伤保险、工资水平等都可能造成损失,劳动者与B公司存在事实劳动关系,应当由B公司按期与劳动者...
我现在在职一家
公司让我去
干
另一
家公司的活,请问这样公司是否
合法
答:
不违法
。岗位工作并不限制你服务于一家公司。其实企业此类操作会导致在发生劳动纠纷后,你可以同时向两家单位提起投诉。
公司
安排
我去另外一
家公司办公,说是接了业务,强制要求我去,这个安排...
答:
没有违反法律。
公司让
员工到分工司
上班
不去放假这
合法吗
?
答:
您好,
公司的行为不合法
。您可以通过以下动作维护自身的合法权益:第一,查看公司的劳动合同有没有对工作地点进行约定?如果约定工作地点的常住地点和派遣你到新公司的地点不符合,那么你可以以此为由拒绝公司的派遣。第二,如果劳动合同中没有进行约定或者约定模糊的,那么就以你入职之后一直工作的地点,为...
我上了五天班
公司
又叫货到
另外一个
地方
上班
我不同意这
合法吗
?
答:
合法,
公司
有权利调动你的
工作
,你也有权利可以不去,但是那样就是你的错误了,错在不服从组织分配。希望三思而后行。
公司
调
我去
外省
工作
,我不愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,
工作1
年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
老板叫我们去别
一个公司上班
不去的就给保底连I龄都不给
合法吗
答:
根据查询相关资料显示:不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,所以老板不可以未经员工同意就让
去另一个公司上班
,也不可以拿保底等手段进行威胁。
我在一个厂
上班
,公司要调我到
另外一个
分厂上班我不想
去公司
就要开除我...
答:
用人单位的做法不合法的,如果用人单位开除你的话,你可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。
公司派员工以出差名义,
去另一
城市另一家
公司上班
,大家轮流去十五天...
答:
公司派员工
去另一
城市或者另一家
公司上班
,应该是合理合法的,员工轮流去十五更合法。因为另一城市是该公司发展需要,必须要经济或技术上支持,所以公司以技术支持另外城市
另外公司
,是本公司发展需要,所以公司以出差名义支援另一城市另一公司,是合理合法支援,并且全部技术员工轮流出差更合理合法的。
老板有两公司拆迁关了
一个
将员工安排到
另一
较远
公司工作合法吗
?
答:
你好,你老板因为拆迁原因关闭了
一个公司
将员工安排到
另一个
比较远的
公司上班
这样的情况一点不违法,,如果你老板因为公司业务有需要将你排到国外或者偏远的地方工作你还不服从安排吗,如果你嫌远可以和你老板提出辞职。
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