66问答网
所有问题
我在一个厂上班,公司要调我到另外一个分厂上班我不想去公司就要开除我,请问公司这样做合法吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-12-19
用人单位的做法不合法的,如果用人单位开除你的话,你可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。
相似回答
...生意不景气
,调我去
内地跟别人合伙的
分厂,
减轻
公司
压力,协商不妥,将...
答:
如果能友好协商赔偿,按每年支付一个月工资的经济补偿金当然最好了。如果协商不成的话,可以向劳动局申请仲裁的。要求用人单位支付违法解除合同的经济补偿金,每年二个月,外加未提前30天通知解除合同一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第48条。第87条。
...但公司在武汉有3
个厂,公司
因为
分厂
缺人、把我从一厂强制调动到2厂...
答:
这个当然属于
公司
违反劳动合同法,虽然合同上写的是武汉,但你所在公司的地理位置和工作岗位上己有相当长一段时间了,公司要把你调到其他岗位都须征得本人同意才行。你收集你所工作的相关资料及公司辞退你的资料到劳动局去,会经过劳动仲裁更有可能会到地方法院才能得到应有补偿 ...
公司形势不好变向辞退我把我掉
到分厂
我在公司
7年了,今年行势不好,要...
答:
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定...
公司
有三
个分厂,
现我们分厂
要
关了,把我们调到其它
分厂去
工资降好多...
答:
公司如果调你到其他岗位,必须依照《劳动合同法》第35条规定与你协商一致,签订变更劳动合同,你可以要求在不降低劳动报酬的情况下,签订变更劳动合同。如果达不成一致,应该是用人单位与你协商解除劳动合同。你可以就经济补偿等与公司达成一致后,签订解除劳动合同的协议,如果用人单位不与你协商,强制解除...
...就我们分厂先搬,要把我调到别的
分厂,我不想去,
该怎么办?
答:
如果公司的三
个分厂
所搬迁的地区不在同一地区,而你想去本分厂搬迁的地区
不想去
别的分厂搬迁的地区那就向领导申请留在本厂跟着本厂搬迁!你是公司的老员工了,各种职能应该都有能力做到最好,如果你在本分厂职务有提升的空间就留在本分厂,如果没有可以偿试着到其他的分厂凭着你熟练的技术就有可能得到...
请问厂
里给我调动岗位和调动
上班
时间,还有不在一天厂也不是
一个
部门...
答:
看看自己利益有没有受损,没有就答应,有的话,辞职吧
,一个不
人性化的公司不值得待
大家正在搜
不去工厂上班能做什么
在电子厂上班怎么样
公司强制调整上班时间
工厂上班怎么样
进电子厂上班怎么样
汽配厂上班怎么样
在电子厂上班有什么危害
商调函一般多久后上班
电子厂上班
相关问题
我在一个厂上班,公司要调我到另外一个分厂上班我不想去公司就要...
公司要搬迁到外地,本人不愿去,公司让我到另一个分厂去上班,我...
你好!我现在在惠州的一家规模比较大的公司上班,现在属于淡季活...
我在分厂上班,公司调我去总厂上班,我不去,我请假他也不批,说...
我们公司在东莞,我在这个公司做5年多,现在老板在江西建了一个...
我在公司的分厂上班并签订带动合同,现在调到另一个分厂上班,我...
我在2011年5月份在一家公司上班,到年底辞职不给,这段时间...
我在公司上班一年半了现在因为公司的问题需要调离现在的岗位去另...