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公司要给员工交社保吗
企业
必须
给员工交社保吗
答:
企业必须给员工交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...
企业
必须
给员工交社保吗
答:
法律分析:企业必须给员工交社保
。社会保险是属于国家强制性的保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的,劳动者在入职的三十天内单位就应该给其缴纳社会保险。用人单位如果不交社保的,需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保...
公司
一定
要给员工交社保吗
答:
法律分析:企业必须给职工缴足五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、...
公司
是必须
要给员工买社保吗
答:
法律主观:律师解答: 公司必须为员工缴纳社保
。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业
必须
给员工交社保吗
答:
法律分析:公司员工必须要缴交社保
,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国...
有限公司
必须
给员工交社保吗
答:
【法律分析】:
公司
必须
为员工买社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当...
当月15号离职
公司要给交社保吗
答:
当月15号离职
公司要给交社保
。根据劳动法规定,
员工
在15号之后离职,原用人单位应当承担当月社保费用。社保的停保时间由解除劳动合同证明书记录确定,通常从次月开始暂停缴费。如果员工15号之前离职,当月社保不由原单位缴纳,而是由新单位承担。用人单位未按时足额
缴纳社保
费用的,将面临由社保征收机构责令...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
1、
公司
必须
给员工买社保
。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。2、法律依据:《中华人民共世扰裤和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非...
社保
一定要
公司交吗
答:
法律分析:是的。用人单位必须
为员工缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。不管员工是否愿意购买,单位都要依法
给员工缴纳社会保险
,养老、医疗、工伤这三样是必买的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
企业
必须
给员工交社保吗
答:
公司必须
给员工买社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位
为员工缴纳社保
是法定的义务。单位
给员工交社保
的步骤:1、开户。
企业需要
在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金...
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