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公司社保缴费拖欠
公司拖欠社保
不
交
有什么后果
企业
欠缴
社会保险
会有什么后果
答:
1、法律分析:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
公司拖欠
10个月
社保
怎么办
答:
公司拖欠10个月社保的处理如下:
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉
;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。社保卡补办流程如下:1、社会保障卡如果丢失或损坏,需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当...
拖欠社保
最快解决方法
答:
综上所述,公司拖欠社保,
可以提供以下方法处理:向社会保险费征收机构投诉,由社保费征收机构责令限期支付,并且加收滞纳金
;劳动者直接单方面解除劳动合同,要求公司补缴并且支付经济补偿金;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
公司
欠费
社保
怎么处理
答:
公司没钱欠缴社保的维权方式:投诉、调解、仲裁、起诉
。一、公司没钱欠缴社保,劳动者协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,...
公司拖欠
几个月
社保
算违法
答:
没有任何理由拖欠
。工作满足一个月公司都会交社保的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金。补充资料:企业拖欠或者不给员工缴纳社保的这种行为,
已经涉嫌违反劳动法相关规定了
,按照程序员工可以先向劳动监察部门投诉用工企业,同时...
公司拖欠社保
怎么处理
答:
单位拖欠
保险,劳动者可以向
社会保险
管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴
公司拖欠社保
投诉的流程:1、根据相关规定,
缴费单位
未按规定
缴纳
和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入...
公司拖欠
养老金不交怎么办
答:
单位拖欠
养老金不交的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
公司社保
可以
拖欠
多久不
交
答:
公司社保
可以拖欠三个月不交。
企业拖欠
社保可以拖三个月。用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
单位
不
交社保
怎么办
答:
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起
诉讼
。
公司社保
逾期有什么影响
答:
其次,
公司社保
逾期可能面临罚款、法律责任和不良信用记录等后果。根据相关规定,公司逾期未
缴纳社保
费用将被处以罚款,并可能受到行政处罚。这不仅会增加公司的经济负担,还会对公司声誉和信用造成损害。不良信用记录可能影响公司的信用评级,给公司未来的经营、融资等带来不利影响。最后,逾期支付社保可能对员工...
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