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公司变更上班地点
劳动合同中关于
工作地点
的变动、
变更
劳动合同的内容
答:
若用人单位单方
变更工作地点
并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时 用人单位解除劳动合同 属于违法,应当 支付赔偿金 。法律规定:《 劳动合同法 》第...
请问
公司
跨区
变更
地址流程
答:
公司跨区地址变更需要去工商部门办理变更手续。
公司变更
住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的,由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条 公司申请变更登记,应当向公司登记...
公司
跨区地址
变更
流程是什么?
答:
公司跨区地址变更需要去工商部门办理变更手续。
公司变更
住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的,由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条 公司申请变更登记,应当向公司登记...
公司
可以随便
更改工作
内容和
工作地点
吗
答:
变更
劳动合同一般需要具备以下三个条件:(1)必须有正当的理由;(2)必须经劳动合同双方当事人协商一致;(3)变更的事项必须要合乎规定。变更一般限于内容的变更,具体包括工作内容、
工作地点
、工资福利的变更等。所以工作内容和工作地点是可以变更的,但必须符合一定的条件,不能随便变更。
工作地点变更
的5种情形及裁判规则
答:
实践中,劳动合同中约定的
工作地点
可能并不是唯一,而是多个。此种情形下,用人单位在约定的几个工作地点之间进行
变更
,是否须跟劳动者协商一致? 持否定意见的判决,如“王连锁与北京中电瑞达物业
有限公司
劳动争议案”【(2015)一中民终字第07116号】,北京市第一中级人民法院认为:“双方劳动合同约定王连锁同意在中电瑞达公...
企业
有权单方
变更工作
岗位和
工作地点
吗
答:
“
公司
可以随时调整员工工作,不服从者每天扣10%工资并处以警告”。我认为,用人单位并不享有单方
变更工作
岗位和
工作地点
的权利,因为根据《劳动合同法》的规定,有如下法律依据:第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
公司变更工作
地址工人不去有没有赔偿,公司说所果你不去给你调到别的岗 ...
答:
首先要确认的是
公司变更工作
地址,相当于变更劳动合同的内容,双方应当在协商一致的基础上变更劳动合同。不过在实际中,一般公司是强势的一方,职工有时候很无奈的。劳动合同法规定,公司地址等发生变化,相当于客观情况发生变化,依照原劳动合同中的
工作地点
合同无法履行,需要双方协商。双方协商的时候,公司给...
公司变更工作
地址工人不去有没有赔偿,公司说所果你不去给你调到别的岗 ...
答:
首先要确认的是
公司变更工作
地址,相当于变更劳动合同的内容,双方应当在协商一致的基础上变更劳动合同。不过在实际中,一般公司是强势的一方,职工有时候很无奈的。劳动合同法规定,公司地址等发生变化,相当于客观情况发生变化,依照原劳动合同中的
工作地点
合同无法履行,需要双方协商。双方协商的时候,公司给...
...里写了
公司
有权对员工进行调岗,代表公司也可以改变
工作地点
吗...
答:
公司
有权利对员工进行调岗是对的,但是调岗/
变更工作地点
就是变更劳动合同,公司对劳动合同进行变更,需要征得员工同意,协商不一致,公司可以与员工解除劳动合同,只要按照规定的要求支付补偿金就可以。岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下...
公司变更
搬家搬到郊区,没有公共交通。是否算
工作地点
变更?要求公司赔偿...
答:
如果此时劳动者拒绝到新
工作地点
上班、停工怠工、要求支付经济补偿金,一般是没有依据的。如果双方约定工作地点比较详细,具体到某区某弄某路,则
公司
的调动则极有可能被视为
变更
劳动合同,需要用人单位与劳动者就劳动合同的变更协商一致,并且采用书面形式进行变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
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