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公司变更上班地点
公司
地址
变更
办理流程
答:
一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致
公司变更
注册地址,公司注册地址变更流程有:1、拨打工商局电话进行预约变更号。2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相关的证明文件,一般文件可在网上下载。3、申请书下载之后,...
公司变更
办公
地点
可以申请赔偿吗
答:
法律主观:在
公司上班
,一般有固定的工作地点,有时候可能会因为工作调动搬到其他的地方进行工作,这个时候就可能对员工有一些影响,员工会不愿意进行调动。如果单位单方面擅自
变更工作地点
,并非合法要求,劳动者可以拒绝。一、
公司变更
地点赔偿金怎么算需要。变更工作地点未与职工协商,属于违约行为。《劳动合同...
公司变更工作地点
,员工可以获得补偿吗
答:
可以。工作地点的变更属于 劳动合同 的变更,如果你不同意
变更工作地点
,用人单位要 解除劳动合同 ,可以获得补偿或赔偿;如果是自己 辞职 ,是无 赔偿金 的。 根据《 劳动合同法 》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
公司
有权力调动员工
工作地点
吗?不愿意调动工作地点就开除员工合法吗_百 ...
答:
如果用人单位
变更工作地点
未对劳动者的合同目的产生较大不利影响,也没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难,职工应当配合;如果用人单位变更工作地点严重影响职工合同目的实现,职工则有权拒绝。与之对应,鉴于你入职后一直在省城工作,应当视为双方已经确定具体的工作地点,在此情况下,
公司
自然不能不顾你的...
因为哺乳期
工作
被调岗,不同意调岗要怎么做?
答:
(在这里要特别指出王女士和
公司
的劳动合同是在2020年3月31日结束的)。 解除合同后,王女士和公司协商续签第三份合同,但是公司以王女士原岗位已经招聘新员工从事为由,要求她任职公司其它岗位。 对此,王女士不同意,因为
工作地点
和工作内容都不符合自己预期,最终双方协商无果,公司将王女士解雇。回到家后,王女士越想越...
工作地点变更
的5种情形及裁判规则
答:
实践中,劳动合同中约定的
工作地点
可能并不是唯一,而是多个。此种情形下,用人单位在约定的几个工作地点之间进行
变更
,是否须跟劳动者协商一致? 持否定意见的判决,如“王连锁与北京中电瑞达物业
有限公司
劳动争议案”【(2015)一中民终字第07116号】,北京市第一中级人民法院认为:“双方劳动合同约定王连锁同意在中电瑞达公...
用人单位擅自调整工作岗位,
工作地点
,劳动者怎么办
答:
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、
变更
、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因...
公司
有权强制调岗降薪
变更工作地点
吗?有什么依据呢?
答:
是不可以的,根据劳动法的相关规定,
企业
想要调整员工的工资或者变换员工的工作岗位和
工作地点
,首先就要和员工协商一致,如果企业在员工没有统一的情况之下强制调岗降薪,这就属于违反了劳动法,当员工遇到这种不公正的待遇,没有真得劳动者同意情况之下做出相关的劳动决定时,员工要学会通过法律的途径来维护...
工作地点变更
劳动者不同意怎么办
答:
更换
工作地点
属于
变更
劳动合同的行为,你可以拒绝变更,如果
公司
以你拒绝变更而辞退你,公司行为涉嫌违法辞退员工,你可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以...
公司变更工作地点
,员工可以获得补偿吗?
答:
公司变更工作地点
,员工可以获得补偿。一般情况下,工作地点的变更,通常属于劳动合同的变更。如果劳动者不同意变更工作地点,用人单位要解除劳动合同的,那么劳动者可以获得补偿或赔偿。但是如果是劳动者自己辞职的,那么就不能获得赔偿金。赔偿金一般需要按照劳动者在,该单位的工作年限来定。《中华人民共和国...
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