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公司三个月没有交社保
原
公司社保
新公司试用期
三个月不
给
交社保
怎么办
答:
试用期公司不给交社保的,劳动者可以向当地的社保行政部门、社会保险费征收机构等举报
;由上述机构依其职责来要求公司在限期缴纳或者补足;如果公司逾期不缴的,还可以依法对其处以罚款、滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保...
单位
社保
几
个月没交
就算
公司
断缴
答:
法律分析:三个月不交社保就会断掉的
,断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的...
公司社保
可以拖欠多久
不交
答:
公司社保可以拖欠三个月不交
。企业拖欠社保可以拖三个月。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位...
公司
前
三个月不
给
交社保
怎么办
答:
法律主观:公司不给交社保的,由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金
,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日...
公司社保
可以拖欠多久
不交
答:
企业
拖欠
社保
可以拖三个月。欠费没有时间规定,但是社保一般
3个月不交
就会断掉。
参保
人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。...
公司
给我
三个月社保没
交怎么办
答:
法律分析:可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一
个月
内与给你交社保,若
公司没有买社保
或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你...
公司三个月没
给
交社保
违法吗
答:
法律分析:不合法,上班
三个月公司没交社保
不合法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
公司
前
三个月没有缴纳社保
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第
3个月
起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次
参保
的,可将中断缴费...
公司三个月没有交社保
答:
公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:
1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为
,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位...
公司
说试用期
三个月不交社保
答:
试用期期间包含在 劳动合同 的期限内。 因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法
缴纳社会保险
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
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