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公司三个月没有交社保
入职
三个月
,
公司
一直
没有购买社保
怎么办?
视频时间 00:22
入职
三个
多
月了
,
公司不交社保
,还不签订劳务合同,该怎么处理?
答:
对用人单位履行劳动合同和集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同或集体合同的,工会有权提出意见或要求改正;劳动者申请仲裁或提起诉讼的,工会应依法给予支持和帮助。职工遇到用人单位不签订劳动合同
不缴纳社会保险
这种情况的,从第二
个月
起,应当主动向
公司
讨要双倍工资,并要求公司为...
入职
三个月公司没有
给员工
买社保
,应该赔偿多少?
答:
法律上
没有
明确的规定。合同中如果没有这样的约定,单位给你补交就可以了。如果
不
补交,就到劳动仲裁部门申请仲裁。单位应当给员工
缴纳社保
,这是法律强制性规定。缴纳的金额按如下方法计算:1.养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
我在
公司
上班
三个月了
但是还
没有
给我
交社保
我该如何做
答:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利...
三个月
试用期
不交社保
答:
现在国家政策越来越好,几乎所有单位都是五险一金,但好多单位在试用期期间不想给员工缴纳社保。因为很多人对于试用期的解释是用人单位才开始与劳动者建立劳动关系后需要相互了解、双方选择而约定的考察期限。那么
三个月
试用期
不交社保
可以么?虽然试用期是实习生与用人单位相互磨合的时间段,但前提是不可以...
公司
漏缴我2
个月
的
社保
,怎么办
答:
有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。深圳
社保
漏缴一个月怎么办 赶紧让
公司
去
社 保
局申请补交啊,社保局有这种申请单的,说明原因,
3个月
之内是可以给补交的!公司漏缴社保怎么投诉 五险一金是国家规定公司必须
缴纳
的,单位
没有
责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询...
公司
未缴费
三个月
,
社保
会
不
会停
答:
应该没有停保而是欠费。超过时间
社保没
划到地税,社保会按照
公司
欠费处理,会发通知给公司,催缴期
不交
,会收取滞纳金的。不过现在社保由地税代收了,信息反应很快,当月化不到帐,地税就会通知劳动局,暂停使用医保等保险福利。各地的时间不一样。
我之前有
三个月社保没
交,请问能补交吗
答:
社保
中断缴费
三个月
,中断缴费期间,医疗保险、生育保险等是不能正常享受的。而且这里面存在缴费累计年限和连续缴费等规定,比如还能多地区规定,医疗保险和生育保险必须连续缴费半年才能享受,所以最好是把中断的社保补缴上。养老保险累计交满15年以后具有退休以后按月领取养老金的待遇,但是如果你只
缴纳
15年...
由于
公司
的原因,停
交了三个月
的
社保
,公司确说三个月的社保不能补交,是...
答:
那么你到时候退休的时候,他是要认定连续缴费年限的。要么认定10年,要么就认定5年,而不能认定15年为什么?因为你之间断了
三个月
。
公司
的做法是违法的,你可以把你们的劳动合同拿出来,强烈要求公司将你们的社保补交。即便公司耍赖不愿意
不交
,你也应该自己掏腰包儿,把这三个月的
社保交
上。
公司
漏缴
社保
怎么给员工赔偿
视频时间 01:45
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