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公司三个月社保没缴纳怎么办
公司三个月没交社保怎么办
答:
1、可以先和公司协商补交社保
。2、如果
协商不成
,保留好相关证据,可以
向社保局去投诉
。
3、如果投诉无果的,可以提起劳动仲裁
。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起
诉讼
。公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应...
原
公司社保
新公司试用期
三个月不
给
交社保怎么办
答:
试用期公司不给交社保的,
劳动者可以向当地的社保行政部门、社会保险费征收机构等举报
;由上述机构依其职责来要求公司在限期缴纳或者补足;如果公司逾期不缴的,还可以依法对其处以罚款、滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位...
公司
给我
三个月社保没交怎么办
答:
法律分析:可以要求公司补交
。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。法律依据:《中华人民...
公司
前
三个月不
给
交社保怎么办
答:
法律主观:公司不给交社保的,
由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金
,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 ...
公司
几
个月没交社保
了要
怎么办
答:
公司不交社保
是可以向社会保险行政部门进行举报的,可以打12333举报,也可以去当地人力资源与
社会保障
局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额
缴纳社会保险费
的,社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正,并且需要交纳万分之五的滞纳金。?用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位...
公司三个月没
有
交社保
答:
公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,
劳动者可以解除劳动合同
,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司...
单位
三个月没
有
交社保怎么办
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断
缴费
,从第
3个月
起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次
参保
的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并
不
计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担...
因为
公司
原因
社保
漏
交三个月怎么办
答:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以
向银行和其他金融机构查询其存款账户
;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其...
单位
三个月没
有
交社保怎么办
答:
可以向有关部门进行劳动
仲裁
,当然需要保存好证据。在现代社会当中,劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的,所以劳动者在这方面都是比较慎重的,但是确实也存在着不签订劳动合同,也不缴纳社会保险的状况。一、三个月劳动合同不交社保怎么办?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部...
社保
断
缴
超过
三个月怎么办
答:
若是因辞职等个人原因导致
社保
中断,则可以入职后向新
公司
申请帮忙补缴。综上所述,应该再次
参保
,补齐欠缴保险费。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断
缴费
,从第
3个月
起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴...
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