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做六休一每天12小时
上
六休一12小时
制 是什么意思
答:
我的 上
六休一12小时
制 是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?申冷楣49 2023-03-25 · 超过73用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:150 采纳率:50% 帮助的人:37.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
一天
工作
12小时
,
做六休一
,合法吗,工作是配送员
答:
劳动法关于做
12小时
工作
做1休1
是超时,根据规定,国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
我公司一天上
12小时休12小时
上6天
休一天
加班工资怎么算?
答:
如果未申请综合计时工作制,那么工作日需要支付4小时加班费,双休日需要支付
12小时
加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班...
工作时间为
12小时
单
休
什么意思 工作时间为12小时单休啥意思
答:
1、工作时间为
12小时
单休的意思就是
做六休一
,
每天
工作12小时,一月休4天。2、单休,一种工作休息制度。即每周休息
一天
,工作六天,休息日为第七日,即星期日。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,...
十二小时
、两班倒,
做六休一
累不累
答:
累死人,起初还好 ,要是女生的话就更惨了,绝对时间长了脸色气色都不好 ,还是找个其他工作吧
保安上班时间
12小时做六休一
11个人分两班怎么排班
答:
还有一种方法是每人
6小时
轮班完后,还剩半天也就是星期三下午,每人
1小时12
分钟,这样前面几天大家休息时间也长;星期四到星期六2班轮班,共6人,这个是偶数就很好办了,如果要和1班一样那就每人
每天
2小时轮班,如果更简单一点,那就每人6小时。其实最好的办法就是:再招一个人。
如果在公司是
做六休一天12小时
怎么算工资
答:
这种工时制度有违劳动法。应当要求加班工资。包含三部分:
每天
超过8
小时
之后的4小时按照
1
.5倍工资计算加班工资。休息日(周六、周天)按照2倍工资计算加班工资。休息日超过8小时之后的4小时按照3倍工资计算加班工资。
如果在公司是
做六休一天12小时
怎么算工资
答:
则工资为:3000/21.75*(20-3)+3000/21.75*3*150 以上前堤:经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。追问 是
做六休一
,
每天
上班7
小时
,不是做五休二,8小时上班制,如果只上...
16岁,在工厂
做小时
工,
每天12小时
,合同十小时上
六休一
。上了十五天都没...
答:
你好,16岁在工厂
做小时
工,
每天12小时
,合计十个小时,上
六休一
,上了15天都没有休息,办理只不给钱啊,你这可能是,但是,根据国家规定,工厂是不得不给员工签这个的,反正就是提前两个月给他书面协议,两个月就可以辞职了,如果不给钱可以走法官 ...
公司把原本做四休二
一天12小时
的班改成
做六休一
的班
每天12小时
怎么办...
答:
公司把原本做四休二
一天12小时
的班改成
做六休一
的班
每天12小时
怎么办,这个时长已经超过劳动法规定的时长了。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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