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休息休假权是什么权利
休息休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权包括:享有在法定节假日休息的权利
;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
休息休假的权利属于什么
?
答:
休息休假的权利是人格权的组成部分(称为休息权)
,在劳动关系中,是劳动者的劳动保护权(劳动者休息权)。劳动保护权是
指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利
,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的...
休息权属于什么权
答:
休息权是劳动者的权利,是相对于劳动权的一种权利
。它休息权
是我国宪法直接赋予公民的最基本权利之一
,具有自由权和社会权的双重属性,同时被国际人权法案认可。休息权既是劳动权存在的前提条件,也是劳动权的一种派生形态,因而又以劳动权为前提。一、过失性辞退:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
劳动者
休息的权利属于
公民
什么的权利
答:
基本权利。根据律临网查询得知,
劳动者休息的权利是宪法规定的公民基本权利之一,属于公民的物质文化要得到满足的权利
。《中华人民共和国宪法》第四十三条规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
休息权属于
社会经济
权利
吗
答:
休息权是
属于社会经济权利,休息权是劳动者的基本
权益
,劳动者享有
休息休假的权利
。1、休息权是指为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率,规定劳动者享受的休假或者休养的权利。2、国家规定了休假制度,如八小时工作制、双休日制度、节假日制度和探亲假制度等;同时,国家发展各种休息场所与设施。休息权的...
劳动者的
休息休假是属于
哪些
权利
答:
一、休息休假权属于什么权利 休息休假是劳动者的劳动权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,在节假日要安排休假。 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会...
劳动者的
休息休假权是什么
?求简答
答:
(3)享有法律规定的年
休假
时间的权利。(4)享有在法律规定的特定时间内
休息的权利
。如我国《劳动法》第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。对于
休息权
的具体权利.我国《劳动法》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者休息权的切实实现。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
劳动者的
休息休假是属于
以下的哪些
权利
?1.生命权2.健康权3.劳动权4...
答:
应该
属于休息
权,是劳动法规定的享有
休息的权利
,也是宪法规定所享有的权利;应该是2:健康权
休息权属于
公民的哪项
基本权利
答:
休息权属于宪法规定的公民
基本权利
之一,
中华人民共和国劳动者有休息的权利
。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条:中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。休息权是公民的基本权利之一,是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。
休息休假权是
劳动者的生命权和健康权
答:
法律主观:根据我国《劳动法》的规定,劳动者享有
休息休假的权利
。具体包括: (一)劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 (二)用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息1日。 (三)用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当...
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