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休息休假权是什么权利
休年假
属于
劳动者
的权利
吗
答:
劳动者享有年
休假的权利
。年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假天数由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限计算,通常为5~15天不等。劳动者的基本权利如下:1、劳动者有平等就业的权利,劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的...
中华人民共和国( )有
休息的权利
?
答:
C、中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。根据《宪法》第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和
休假
制度。第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条 中华人民...
带薪
休假
保障了公民的
什么权利
答:
2、工作时间控制权:带薪
休假
可帮助职工合理安排工作和
休息
时间,从而掌控工作时间,更好地平衡工作和生活。3、经济
权利
:带薪休假可让职工在享受休假的同时也能够获得相应的工资报酬,保障其经济权利。4、健康权利:带薪休假可帮助职工缓解工作压力,降低心理压力,从而保障其身心健康权利。
休息休假的权利
答:
2、如果该节日适逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作的,则应依法支付休息日的加班工资。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号,2007年12月14日),职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。 期限:适用范围:冲抵情形:我国公民都有
休息休假的权利
,这里做一梳理,以加深记忆。
有医院开的病假条公司不同意请假怎么办
答:
《劳动法》第3条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的
权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”根据上述规定,
休息休假权是
劳动者的基本权利,在具备休息休假的法定...
什么
是带薪假期
答:
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。休息
权是
中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的
休息休假权利
,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
1、劳动者享有的主要
权利是什么
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息休假的权利
;获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生...
劳动者和用人单位
的权利
和义务
答:
1、取得劳动报酬的权利;2、
休息休假的权利
;3、享受社会保险和福利的权利;4、平等就业的权利;5、选择职业的权利;6、提请劳动争议处理的权利;7、接受职业技能培训的权利;8、获得劳动安全卫生保护的权利;9、依法参加和组织工会的权利;10、解除劳动合同的权利;11、法律规定的其他劳动权利。
休息权
的历史发展过程
答:
1966年联合国大会通过的《经济、社会和文化
权利
国际公约》,第7条规定:缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件,要保证“休息、闲暇的工作时间的合理限制,定期给薪
休假
以及公共假日报酬”。从此,劳动者
休息权
由国内法调整步入国际法的调整,从国内保护发展为国际保护。在《世界人权宣言》和《经济、社会和文化权利...
周香华案中公民的
休息权是
如何体现的
答:
依据我国相关法律的规定,我国劳动者是有
休息权
的,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和
休假
制度,用人单位要保障劳动者休息的基本权利。《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。员工休假福利:...
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