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休完产假才给生育津贴吗
产假休完
后辞职还能拿到
生育津贴
么
答:
产假后辞职不影响
生育津贴
。劳动者
休完产假
就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。...
休完产假
继续请假或者辞职还能拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
休完产假
就辞职还能领到
生育津贴吗
视频时间 00:35
生育津贴
包含
产假
工资吗
答:
一、
生育津贴
与产假工资区别生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下:1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给
休产假
职工的工资。2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再...
产假
结束后离职还能领
生育津贴吗
答:
产假
结束后离职不能领到
生育津贴
。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计
发
,由生育保险基金支付。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法领取到
了
,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。一、申领生育...
产假
到期
了
不去上班
生育津贴
还给吗
答:
产假休完
不去上班生育保险可以报。生完小孩办理出院手续后,将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部,由人力资源部向社保局进行申报,通常需要3个月左右
才能
办理下来。
生育津贴
的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计
发
。二、申请生育津贴...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计
发
。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律...
产假
期间可以领取
生育津贴吗
?
答:
1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、
产假
起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部分城市
生育津贴
、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内...
生育津贴
公司要求在
休完产假
98天后上班满半年
才给
报销并在
休产假
其间...
答:
产假
期间正常发放工资是国家赋予你的正当权利,对于公司不合理的要求,可以寻求地方劳动部门的保护,甚至诉诸法律来维护自己的利益。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领
生育津贴
。生育津贴是国家补贴给企业
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