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生育津贴是要产假后才能领吗
生育津贴要
休完
产假才能
申请吗
答:
法律分析:生育津贴补是必须要休完产假才申请
,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对...
生育津贴是
休完
产假才
申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴...
生育津贴是
休完
产假才
申请吗
答:
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》...
生育津贴
答:
生育津贴 是
用于保障女性在生育期间的基本生活需求。 申请生育津贴需提供结婚证明、生育证明、婴儿出生证明、医学诊断证明等材料。 生育津贴的发放时间是在
产假
结束后,申请并通过社保中心办理。 生育津贴的发放金额是一次性支付的。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
没请
产假可以领生育津贴吗
答:
没请
产假可以领生育津贴
。生育经贴领取的条件如下:1、参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的,相关生育津贴由生育保险来完成支付;2、参保人分娩期连续缴费不足九个月的,相关的生育津贴由用人单位承担;3、参保人分娩前缴费不足几个月,
之后
连续缴费满12个月的,可以由生育保险进行补充支付。生育...
不休
产假可以领生育津贴吗
答:
法律分析:不可以。没有申请休
产假
的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
生育津贴是
休完
产假才
申请吗
答:
一般来说,
生育津贴是
女职工享受国家规定
产假
,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险
才能
享受生育津贴。而且部分...
生育津贴是
休完
产假才
申请吗?
答:
生育津贴是
休完
产假才
申请,生育津贴是指由公司在职工休完
产假后
向社保经办机构申请的,用来保障职工在休产假期间的工资待遇。女职工生育或流产后、分娩后60天至180天之间
可以
申请
领取
生育津贴。由参保单位经办人统一申请办理,个人不能自行申领生育津贴。
生育津贴是
休完
产假才
申请吗
答:
生育津贴
不是休完
产假才
申请。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下:1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前...
生育津贴是
休完
产假才
申请吗
答:
生育津贴补是休完
产假才
申请的。国家法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
和报销生育医疗费。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,...
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