66问答网
所有问题
当前搜索:
休完产假才给生育津贴吗
产假
没有
休完
就上班,
生育津贴
怎么算
答:
目前司法实践中,对女职工未
休完产假
到单位上班,能否同时主张
生育津贴
和上班工资并无统一标准。一般认为,上班期间所得工资是因其提供劳动所得的劳动报酬,该劳动报酬与生育津贴属不同性质,前者是基于劳动所得,后者是基于生育保险法律规定的法定待遇所得,二者并不冲突,不构成重复获利。生育津贴是指国家...
产假
正常发工资还可以领
生育津贴吗
答:
具体可以询问当地社保局获知;4、生育期间必须处于在职状态,且生育保险费用仍旧在缴纳中。
产假
期间发放工资。一般有两种方法:1、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资,不含奖金和与其它红利补贴)。待
生育津贴
申领到帐后,进行对比,如果已
发
工资低于生育津贴,那么公司将差额部分一次性...
生育津贴
是什么?生育津贴和
产假
工资可以同时享受吗?
答:
如果你参加
了
生育保险,你在生育期间有生育基金支付你
产假
工资,单位不再支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
生育津贴
还没有
发
下来员工离职
答:
生育津贴还没有发下来员工离职1 1、
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴...
休完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
1、
休完产假
就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工
休产假
的...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会有吗
答:
如果女职工在
休产假
期间已经享受
了生育津贴
、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。但是二者在本质上有着...
带薪
休产假
还能领
生育津贴吗
答:
带薪
休产假
,女性员工不可以再同时领取生育补贴。根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取
生育津贴
。一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。也就是说,生育女工在...
生育津贴
和
产假
工资可以同时领取吗
答:
生育津贴
和
产假
工资不可以同时领取。一般来说,用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资,后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇。当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者;当用人单位向劳动者...
休完产假
辞职了
生育津贴
还能拿到吗
答:
一、
休完产假
辞职了
生育津贴
还能拿到吗 休完产假就辞职生育津贴还能拿到。领生育津贴必须是在保状态。只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津...
产假期间公司给发工资吗?还是
休完产假
后去申请
生育津贴
?
答:
据我所知,女职工
产假
期间的工资虽然指的是
生育津贴
,但是在没有领取生育津贴期间,公司是应该照
发
工资的。待生育津贴领回来以后,和工资做比较。哪项高,女职工领取哪行。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜