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休产假还能领生育津贴吗
产假
期间
生育津贴
和工资
可以
同时享有吗
答:
我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以,在
休产假
期间,女职工已经参加生育保险的,
领取生育津贴
;没有参加生育保险的...
产假
工资照发,
还能领取生育津贴吗
答:
统筹地区规定增加
生育津贴
计发项目及期限的,从其规定。第十七条 职工按照规定享受
产假
或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区
可以
由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育...
生育津贴能
和
产假
工资一起
领吗
?
答:
也就是说
生育津贴
和
产假
工资是不能一起领,只能够
领取
其中一样,那就是生育津贴。生育津贴一般是由单位员工去办理相关的业务之后,由社保局把金额达到公司的账户上。二、只有部分福利待遇特别好的企业才会另外设立一种产假工资,是专门针对孕妇在怀孕期间给予的基本薪酬,这时候生育津贴和产假工资有可能一起...
产假
期间辞职生育保险已经报销请问产假期间的
生育津贴还能领吗
视频时间 00:35
休完
产假
不回去上班
可以领生育津贴吗
答:
休完
产假
不回去上班
可以领生育津贴
,领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程:1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,...
休完
产假还可以
报
生育津贴吗
?
答:
休完
产假还可以
报
生育津贴吗
?一般职工需要在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴
申领
手续。具体可以咨询一下社保局。生育津贴和产假工资怎么算 1、生育津贴 (1)如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。(2)如果员工的产假...
休产假
期间公司没有按时交社保
可以领生育津贴吗
答:
江苏省职工生育保险规定
生育津贴
是
休产假
期间单位正常发工资,剩余基金补给单位的,津贴高于工资的单位要把差额给职工,单位没发工资的,津贴要全部给职工。生育保险待遇的生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助都是一次性支付的,待遇是你生产完6个月内
领取
,且生产当月社保要缴费正常,否则全部由单位支付...
产假
工资只发基本工资的80%,是否合理?休完产假后,
还能领生育津贴吗
答:
妇女在
休产假
单位必须发全额工资,单位发百分之八十不合理。当然
能领取生育津贴
补贴政策。
休完
产假
以后
可以
拿到
生育津贴吗
答:
职员休完
产假
就辞职能拿到
生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都
可以
拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位...
我在
休产假
期间,公司有给我正常发工资,还有
生育津贴领吗
?
答:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销流程生育保险(mateity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和
产假
的一种社会保险制度,...
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