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休产假还能领生育津贴吗
产假休
完辞职
生育津贴还能领取吗
答:
有的人从怀孕开始就不打算继续上班了,也有的人是生了孩子之后觉得不能离开孩子去上班,就有打算辞职,并且这样的人是不在少数的。但是他们就会开始考虑一点,那就是生育津贴,如果是
产假休
完了再去辞职,
生育津贴还能
拿到手吗 这一点担心得不是没有道理的,因为生育津贴的
领取
其实并不是像工资一样每个...
产假
后辞职影响
生育津贴吗
答:
产假
后辞职不影响
生育津贴
。劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就
可以领取生育
险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。...
产假
结束辞职后
还能领生育津贴吗
?
答:
休完
产假
就辞职
可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
休完
产假
就辞职
还能领到生育津贴吗
视频时间 00:35
休完
产假
后离职
还可以领生育津贴吗
答:
但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出
申领
请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。如果
生育津贴还
没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果辞职了,小心公司将津贴扣留了。一般公司会在员工
休产假
的时候,给基本工资,然后生育...
休完
产假
继续请假或者辞职
还能
拿到
生育津贴吗
视频时间 00:35
按国家规定休完
产假
,辞职
能领生育津贴吗
?
答:
休
完
产假
就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了
生育津贴可以
辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。《社会保险法》:第五十四...
休
了
产假
之后没有交社保
可以领生育
险吗?
答:
没交生育保险可以享受生育保险待遇有两种情况。一、配偶方有缴纳生育保险,而女性没有的。 这种情况要分地区,不是全国都有的。在有相关待遇的地区,符合条件的无工作女性
生育可以
通过配偶的生育保险进行报销,待遇为正常缴费职工的一半。没有
生育津贴
待遇。二、由医保进行报销 这个严格来说不算享受生育保险...
产假休
完辞职
生育津贴还能领取吗
答:
有的人从怀孕开始就不打算继续上班了,也有的人是生了孩子之后觉得不能离开孩子去上班,就有打算辞职,并且这样的人是不在少数的。但是他们就会开始考虑一点,那就是生育津贴,如果是
产假休
完了再去辞职,
生育津贴还能
拿到手吗 这一点担心得不是没有道理的,因为生育津贴的
领取
其实并不是像工资一样每个...
单位发了工资
还能领生育津贴吗
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工
领取
的
生育津贴
低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,
产假
期间公司应当按正常出勤发放工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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