66问答网
所有问题
当前搜索:
休产假还能领生育津贴吗
休产假
期间单位突然撤销,停保了
生育津贴还能领吗
?
答:
生育
险停缴是不能享受报销的,
可以
挂靠公司缴纳。生育保险待遇
申领
或支付标准:1.生育生活
津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费 由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险...
不上班
可以领生育津贴吗
答:
不上班
可以领生育津贴吗
不上班可以领生育津贴吗,怀胎十月是一个很辛苦的过程,对于孕妇来说不仅要承受身体上的痛苦,自己的工作节奏也会被打乱,因此女职工
产假
期间是有福利待遇的,下面具体来看一下不上班可以领生育津贴吗?不上班可以领生育津贴吗1 一、没有工作,
能领生育津贴吗
?一般来说,领取...
产假
工资和
生育津贴可以
一起
领吗
答:
产假
工资和
生育津贴
是不
可以
同时
领取
的。法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。产假工资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,女职工生育期间享受...
深圳市缴纳了生育保险
可以
享受
生育津贴吗
答:
本条所称职工原工资标准,是指职工依法享受
产假
或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。
生育津贴
基本计算方式:发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数,企业缴交社保的基数高,
可以领取
的生育津贴就高。。“举个例子,某...
产假
后不回公司怎么
拿生育
险
答:
而男员工之所以也
能领生育津贴
,是满足缴纳和领取条件之后,还有前提条件的。就是家中配偶未列入生育保险范围,作为丈夫才可以申请领取生育津贴。生育津贴具体能领多少?想知道能领多少钱,我们就要知道
产假
工资和生育津贴是如何算的,以及了解当地的产假天数是多少。其实,关于产假天数,各省份是不同的,有的...
产假休
完辞职,怎样
可以
拿到
产假津贴
?
答:
,或公司将扣留它们。那足够让你笑了。一般来说,员工
休产假
时,公司会给他们基本工资,
产假津贴
下来后,公司会扣除员工在产假期间的工资,剩下的工资应该给员工。如果雇员在产假期间没有
领取
工资,产假津贴应全额缴纳给雇员,不得扣除。
生育津贴
是国家法律法规规定的职业妇女因生育而离职时的生活保障。
产假
没
休
完提前上班
可以吗
答:
(1)已参加生育保险的,女职工
领取生育津贴
外,用人单位应支付正常上班的工资;(2)未参加生育保险的,用人单位应参照生育保险待遇支付生育津贴,同时支付正常上班的工资。1.首先,享受
产假
和生育津贴是女职工的法定权利。享受产假的权利,意味着女职工因
生育可以
休假无需上班;享受生育津贴的权利,意味着女...
未婚先孕流产
可以休产假吗
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,
产假
,
领生育津贴
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长
生育假
)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜