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什么叫做一次性伤残补助金
一次性伤残补助金
怎么计算。。。
答:
工伤保险
一次性伤残补助金
的计算方法。一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...
工伤后能领几个
一次性补助金
答:
在处理工伤待遇时三个
一次性
包括了一次性支付
伤残补助金
、工伤保险支付一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付一次性的伤残就业补助金的,在发生了工伤意外事故后,也是会给受伤的当事人的人身造成一定的伤害,所以说当事人是可以向用人单位索要一定的赔偿。一、工伤待遇三个一次性包括什么? 构成残疾的,有...
工伤
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
八级伤残的金额
是
本人11个月工资,九级伤残的金额是本人9个月工资,十级伤残的金额是本人7个月工资。如果伤残职工按照工资标准全额购买了工伤保险,则
一次性伤残补助金
由工伤保险基金进行支付,如果伤残并未购买或者未足额购买工伤保险,则工伤保险基金不足以支付的部分,由用人单位承担。伤残等级应由职工或...
一次性伤残补助金
和残疾赔偿金
是
一会事吗
答:
工伤没有残疾赔偿金,只有一次性伤残补助金,残疾赔偿金是通俗的叫法,并不是规范用词,规范应该
是一次性伤残补助金
,其实两者是是一回事。根据工伤保险条例规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
一次性伤残
医疗
补助金
如何领取
答:
一次性伤残
医疗
补助金
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须
是
劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5...
伤残
就业
补助金是什么
意思
答:
伤残
就业
补助金
,
是
用人单位依法发放给伤残职工,帮助其就业的补助。该补助金针对的主要是五级至十级伤残的轻伤职工,其具体的补助标准则按照省级人民政府制定的规定来执行。残疾人补贴待遇如下:1、具有残疾证的残疾人的补助有生活补贴和护理补贴;2、困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活...
工伤赔偿三个
一次性是什么
答:
法律主观:三个一次性工伤赔偿标准:七级至十级伤残的
一次性伤残补助金
分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。法律客观:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。
是
指工伤职工、工亡...
大家好,我想请教一个问题,就是我左脚大拇指指甲壳立面骨头砸断一截...
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都
是
不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:
一次性伤残补助金
(...
一次性
医疗
补助金是什么
意思
答:
一次性
医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条...
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
领取
一次性
工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须
是
劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了...
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