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什么叫做一次性伤残补助金
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
法律主观:
一次性
工伤医疗
补助金是
由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金需同时具备法定的条件,并按照法定的程序进行申领。下面,关于一次性工伤医疗补助金的知识内容。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
一次性
工伤医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残, 劳动合同期满 终止或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 一、领取一次性医疗补助金须同时具备以下...
一次性伤残
就业
补助金
和一次性伤残就业补助金分别
是
多少,怎么计算_百度...
答:
一次性伤残
就业
补助金
以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、
一次性 伤残
就业补助金 为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
聘用合同期满。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受的待遇
是
,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
什么是一次性
工伤医疗
补助金
?
答:
由用人单位根据统一标准(相当于6~24个月的当年西安市月社会保险计算基数)
一次性
支付,以补助工伤人员的后续治疗的费用。 在支付一次性工伤医疗
补助金
的同时还应支付其
伤残
就业补助金,二者不能抵消。参考资料:免费婚姻家庭法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=13 ...
【区别】一次性伤残医疗补助金、
一次性伤残补助金
、伤残就业补助金
答:
有。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为...
一次性
工伤
补助金
标准
是
多少
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思?
答:
一次性
工伤医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
一次性伤残补助金
和一次性伤残就业补助金的区别
答:
距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。法律客观:《 工伤保险条例 》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
什么是一次性伤残补助金
,一次性工伤待遇申领的范围
答:
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。二.一次性工伤待遇申领的范围 一次性工伤待遇包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金、
一次性伤残补助金
。单位凭工伤认定结论、...
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