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什么叫做一次性伤残补助金
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
一次性
工伤医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残, 劳动合同期满 终止或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 一、领取一次性医疗补助金须同时具备以下...
一次性伤残补助金
啥意思一
答:
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
一次性伤残补助金
一次性就业补助金 一次性医疗补助金 计算
是
一样的...
答:
第三十二条工伤职工已经评定
伤残
等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性
医疗
补助金
因工伤事故导致劳动者伤残后,劳动合同关系可以依法解除或者终止,考虑到此后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响,这些影响又主要
是
由工伤事故导致...
一次性伤残补助金
标准是
什么
答:
一次性伤残补助金
标准是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿金如何确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
一次性伤残
赔偿金怎么计算
答:
综上所述,
一次性伤残补助金是
工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇...
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金是
什么
区别
答:
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金的区别
是
伤残等级不一样。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人...
一次性
医疗
补助金是什么
意思
答:
一次性医疗
补助金
指的
是一次性
工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。...
一次性伤残补助金
标准是
什么
答:
法律分析:职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系,退出劳动岗位享受
一次性伤残补助金
待遇。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系,用人单位适当安排工作,享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被鉴定为七至十级享受一次性伤残补助金待遇。法律依据:《工伤保险...
工伤三个
一次性
赔偿标准
是什么
?
答:
一、工伤三个一次性的标准 1、
一次性伤残补助金
一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 七级至十级伤残:七级伤残...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
聘用合同期满。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受的待遇
是
,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
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