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产假休的时间
休产假
一般是多长
时间
答:
产假的时间一般有98天
。如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;如果难产的,则应增加产假15天。职工在产假期间,如果单位依法为其参加生育保险的,职工可以享受相应的生育保险待遇。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应...
休产假
一般是多长
时间
答:
女职工生育享受98天产假,未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
产假
可
休息
多长
的时间
答:
法律分析:女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十...
休产假
一般是多长
时间
答:
女职工产假法定期限:女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;其他。各地《人口与计划生育条例》在法定产假的基础上额外奖励产假,比如湖南省女职工额外享受60天产假,河南省女职工额外享受90天产假。《女职工劳动保护特别规...
休产假
一般是多长
时间
答:
一、休产假一般是多长时间1、休产假一般是98天的时间
。具体是:
(1)产前可以休假15天
;(2)难产的,女职工可以增加产假15天;(3)生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
休产假
一般是多长
时间
答:
产假时间一般有98天。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。男年满二十五周岁初次结婚为...
休产假
一般是多长
时间
答:
【法律分析】:国家法定产假为98天。产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴...
国家规定怀孕多久可以
休产假
答:
产假一般是在产前15天开始休假。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律分析】产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半...
产妇
休假时间
规定
答:
" 《女职工劳动保护规定》第8条规定" 女职工产假 为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对
产假时间
另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,...
女的
产假
是多长
时间
答:
女职工的
产假
一般有九十八天,其中产前可以
休假
十五天。1、国家法定产假是98天。2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。3、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。4、对怀孕7个月...
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