66问答网
所有问题
当前搜索:
产假休的时间
休产假
一般是多长
时间
答:
法律分析:汕头市潮南区女职工
产假
可以
休息
多长
时间
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天【法律依据】:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女...
产假
从
什么时候
开始
休
怎么规定的
答:
女职工生育享受98天产假。二、
产假的
工资如何 1、保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其
休假
,工资按照员工以往每月...
产妇
休假时间
规定
答:
" 《女职工劳动保护规定》第8条规定" 女职工产假 为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对
产假时间
另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,...
2021年
产假
有多少天
答:
怀孕女职工在劳动
时间
内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
产假
是
什么时候
开始
休的
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,指的是职业妇女生宝宝前后的
休假
待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可以前后延长至四个月,女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假规定,就是一份有利于保障孕妇权益的一份文件,这份文件中规定了...
产假
从
什么时候
开始
休
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定:产假一般从分娩前半个月即产前15天开始
休假
。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。具体开始
休产假的时间
要根据孕妇的身体状况,如果孕期比较稳定,那么可以晚些开始休产假;如果不稳定,为了保证孕妇能够及时就医,保证胎儿的健康,要听从...
国家规定
产假什么时候
可以开始
休
答:
怀孕女职工在劳动
时间
内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护...
休产假
一般是多长
时间
答:
一、
产假
一般有多长
时间
产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前
休息
十五天,产后休息八十三天。2、独生子女假增加35天;3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;4、 晚育假增加...
女性
休产假
多长
时间
答:
辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
孕妇产假法律规定多长时间
产假要在多久内休完
女职工劳动保护产假天数
难产假多少天
员工产假时间国家规定是多长
怀孕几个月可以休产假
产假一般多久
生产假期多少天
孕产假期一般是几个月