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临时工在工地干活摔伤怎么办
临时工在
工厂
受伤了怎么
赔偿
答:
综上所述,临时工属于工伤的,
可以在工伤认定书下来后,申请社保经办机构理赔,如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济...
临时工在工地干活摔伤怎么办
答:
如果老板不履行责任,
可以按雇佣关系去法院起诉
,但是要有一些证据,比如其他工友的证言,以及伤残鉴定。鉴定的话
起诉到法院以后,由法院委托鉴定或者请律师
,律师也可以委托鉴定的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿
...
临时工做事摔伤
谁负责
答:
临时工做事摔伤谁负责分如下情况:
1、临时工在单位受伤的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿
;2、如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任;3、如果是第三人造成的,由第三人承担责任。临时工工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时...
临时工受伤了
谁负责
答:
临时工在工作期间受伤,谁负责需要根据具体情况判断,
如果是由于雇主或者公司管理不善导致的伤害,雇主或公司应对其承担赔偿责任
。如果是由于临时工本人过错或者其他不可抗力因素导致的伤害,则不同情况有不同判定。对于临时工在工作期间受伤的问题,需要依据相关法律规定对具体情况进行综合判断。根据《中华人民...
临时工受伤了怎么
赔偿
答:
临时工受伤了可以要求雇主给予补偿
。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加...
临时工在
工厂
受伤了怎么
赔偿
答:
法律主观:
临时工
虽不属于正式员工,但临时工与用人单位之间也存在劳动关系。用人单位为劳动者购买了社保的,劳动者可以要求老板向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,认定为工伤后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。用人单位没有为劳动者购买社保的,由老板本人承担劳动者的...
工地临时工摔伤
骨折
怎么
赔偿
答:
工地临时工摔伤
骨折赔偿标准如下:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付...
临时工受伤了怎么
赔偿
答:
临时工受伤了怎么
赔偿据,具体如下:1、临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、医疗费赔偿金额=...
外面请的
临时工摔伤
了
怎么办
答:
临时工
发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。
临时工
上班期间
受伤了怎么办
答:
法律分析:
临时工
上班期间
受伤了
当事人应当进行工伤认定, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
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