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不去加班
员工不
加班
怎么处理
答:
单位安排员工
加班
有以下四个条件:1、由于生产经营需要;2、必须与工会协商;3、必须与劳动者协商;4、延长工作时间的长度还必须符合法律的规定,即每日不得超过1小时。工资问题可以去以下部门进行投诉:1、劳动保障监察部门:如果工资问题涉及到用工合同、劳动法等方面的问题,可以向当地的劳动保障监察部门...
不
加班
会有什么影响
答:
法律分析:加班是自愿的,不是强制性的,如果职工不想加班,是可以的,但是必须要通知有关领导或者单位主管,以便单位好安排调整人员,如果私自
不去加班
,有可能承担不利的后果 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
怎样拒绝长期
加班
答:
第一、要学会编理由,委婉拒绝
加班
职场里如果不想加班,千万不要直接和领导说:”累了,想休息“、”不愿意加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造合理的理由,委婉地拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士,最终都已离职收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的...
公司要求
加班
可以
不去
吗
答:
公司要求
加班
可以
不去
。相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
厂里要求
加班不去
会怎样
答:
法律分析:用人单位安排
加班
应当与职工协商,职工有权拒绝加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不...
如何拒绝
加班
?
答:
第一种方法就是直接决绝。说明自己加不了班,比如过年了跟老婆回丈母娘老家了,老家在农村山区,没有网络,或者没有电脑,手机也没有信号之类的。因为正常来讲,劳动法是保护劳动者的,若是员工不想在法定节假日
加班
,公司是不可以强迫的。第二种方法就是推荐其他人替代自己加班。说明自己去比了加班的...
如果公司要求我
加班
,我可不可以不加.
答:
如果公司要求我加班,劳动者是可以
不加班
的,一般加班属于劳动者自愿,用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
上班可以不
加班
吗?
答:
《劳动法》的四十条和四十三条表明企业应该保障劳动者的休息时间,不得违反规定去让员工
加班
。《劳动法》要求企业加班必须按照第四十一的规定,经过工会(很多企业的工会形同虚设)和劳动协商同意才可以,而且是有时间限制的。当然,对于《劳动法》第四十二条的规定,一般企业也是用不到,都是一些特殊行业...
正常休班老板叫去加班
不去加班
有什么坏处吗?
答:
正常休班老板叫去加班
不去加班
的坏处有:1、如果加班是你理应赴汤蹈火死而后已的职责所在,更是使命所托。不去加班,就是逃兵,就是不尽责,就是不称职。比如:在公务员系统中,当水利部门的公务员面临突如其来的洪涝灾害、教育部门面临某村办小学被泥石流掩埋等等类似情形、公安部门面临社会舆论焦点的...
不想
加班
怎么办?
答:
1. 先了解公司的
加班
政策:你可以提前了解公司的加班政策,并且确认你是否有义务加班。如果公司规定必须加班,那么你只能选择接受,或者寻找其他工作。2. 与上级沟通:当你确实无法加班时,最好直接与上级沟通,说明你的实际情况,比如有家庭原因或者身体不舒服等,看是否能够调整工作安排,避免加班。3. ...
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