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不去加班
强迫加班犯法?
不去加班
算请假是对还是错?
答:
强迫加班者加班是违法行为的,
不去加班
算请假并没有问题,但不能因为扣劳动者工资或进行罚款,按〈劳动法〉的规定,用人单位不得强迫加班的,法律依据如下 《劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者...
创业公司员工积极性不高,不愿意
加班
,怎么办
答:
其实有时候员工不愿意
加班
,跟他没有提升进步是有关系的。作为老板,明确告知员工让他负责某一件事情的时候,他为了做好,往往会主动加班。其实很多年轻人都不单是为了薪资,而是寻求良好的工作氛围和学习提升的,如果这方面能够给到员工足够的福利,很多人也是愿意加班的。
昨天同事发信息给我让我
去加班
,我没去。晚上打电话说他也帮不了我。是...
答:
要么是扣钱,要么是解雇。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是
加班
),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;...
员工不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
三。就好比在法定假日上一天顶三天工资,那如果员工看到你的工资给的很高,有很多人都表示愿意参与的话,那都是欢迎的。所以要看你的补助政策是否让她们觉得满意,如果给的很高,重赏之下必有勇夫。或者是跟他们商量过后的时候,可以给大家补休。看看有没有自愿?如果没有人愿意
去加班
,不要去强迫。否...
五一法定假日老板强迫员工
加班
,员工有权
不去
吗?
答:
员工有权
不去
。不过,现实中,员工为了以后还能在公司顺利地挣钱,只能被迫
加班
了。2016年,我在一家大型的保健品公司工作,是办公室的一名文员。我工作的第二年10月份招聘来几名员工,其中有一位是刚毕业的大学生。他叫李涛,工作能力较强,在2018的3月份,李涛认识了河南的美女张萌,在4月26日的这...
不
加班
对你来说意味着什么?
答:
不
加班
对于我来说意味着有自己的时间,有自己的生活,可以做自己想做的事情,虽然每天上班很疲惫,但是在下班了的时候,就可以让自己有一个更好的时间
去去
了解到自己该做什么事儿,而不是每天都上班。
自己不想
加班
了,却不敢和领导说,该怎么办?
答:
自己不想
加班
了不敢跟领导说,一定要看明白事物的轻重缓急,再考虑是否拒绝。如果领导安排的是一些紧急任务的话,
不去
完成可能会让领导对自己有看法。谁都有需要帮助的时候,公司里也是一样。如果领导可以调整一下人员加班的任务的话,这也不会对自身造成多大的影响。可以选择委婉的跟领导提一提,告诉...
为什么五一很多人不想
加班
?
答:
此外,五一是一个难得的长假,一些人可能会想趁此机会出去旅游、探亲、聚会或参加各种活动。
加班
会影响他们的计划和期望,可能会让他们感到失望和不满。总之,五一是一个重要的节日,是休息、放松和享受生活的时间。加班会影响劳动者的身心健康和个人计划,因此很多人不想在这个节日期间加班。
员工拒绝周末
加班
,如何解决?
答:
如果你不舍得,你可以选择第二种!强制性加班,不加班你就给我走人!一般这样的公司有,而且还不少,他们这样做的后果有不同的。老工人会带着恨意
去加班
,不过只是出工不出力。还有像我这种脾气暴躁的一般会直接找相关部门举报,又或者会坚绝
不去
。这样的后果就是老板越来越讨厌员工,员工越来越憎恨...
员工不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
三。就好比在法定假日上一天顶三天工资,那如果员工看到你的工资给的很高,有很多人都表示愿意参与的话,那都是欢迎的。所以要看你的补助政策是否让她们觉得满意,如果给的很高,重赏之下必有勇夫。或者是跟他们商量过后的时候,可以给大家补休。看看有没有自愿?如果没有人愿意
去加班
,不要去强迫。否...
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