正常休班老板叫去加班不去加班有什么坏处吗？

Question

如题所述

Answer 1

正常休班老板叫去加班不去加班的坏处有：

1、如果加班是你理应赴汤蹈火死而后已的职责所在，更是使命所托。不去加班，就是逃兵，就是不尽责，就是不称职。

比如：在公务员系统中，当水利部门的公务员面临突如其来的洪涝灾害、教育部门面临某村办小学被泥石流掩埋等等类似情形、公安部门面临社会舆论焦点的大案要案时，如果不加班，还谈个人休息权和8小时工作制，就是不称职。

因为，对诸如消防员、医生、警察、部分单位的公务员等特殊职业来说，工作已经不仅仅是养家糊口那么简单，更是一种社会责任，一份光荣使命。加班与工作职责同在，彼此不分家。在重大突发事件面前，他们没有选择，必须牺牲小我，站起来承担义务。

2、不参加加班在仕途方面会受阻。不做乐于听从指挥、从不反叛的好同志，遇到这种情况，不乖乖按照吩咐去做，自然会给领导留下不好印象。会被工作环境边缘化，没有被提拔的机会。而大多数人是按部就班走职业轨迹——规规矩矩，听从指挥，牺牲小我，等候提拔。

3、不加班的理由往往是差评。比如：“我今天太累了”“身体不舒服”“我家住得远，不能太晚回家”，会被扣上不能吃苦的帽子，因为这些困难明明是可以克服的，差评！也不能老是变来变去，今天是你爸爸生日要早回家吃饭，明天是奶奶生病要去探望，你的领导只会觉得你在扯，哪有这么巧，一逢加班就有事？！态度不端正，差评！

4、当打算拒绝加班时，一定要先搞明白，加班，绝非看上去那么简单。领导和同事，牵扯的裙带和利益关系太复杂，而自己绝不可能独善其身。

Answer 2

法律上说，劳动者不同意加班就可以不加班。问题是，如非特殊情况，劳动者不同意，对以后工作不利。

Answer 3

您应该去加班的。
只要不是经常加班，职工应该支持和配合的。
如果您不去加班，可能会给老板留学不好的印象，这是不利于您以后在单位发展的。

Answer 4

虽然自己的休息时间有权利拒绝老板的加班要求，但要考虑到以后还要在这个地方工作，拒绝老板在以后工作中可能会被找很多麻烦。