66问答网
所有问题
当前搜索:
不交社保需要签什么协议吗
不交社保
的员工
签什么合同
答:
法律分析:不给员工交社保签劳务合同
。对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》,不需要买社保,解除合同也不需要赔偿金,同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险,避免发生意外的同时,尽量分担公司要承担的赔偿责任。适合签《劳务合同》的人:1、非全日制的技术/专业服务,比如现在很火的主播...
签什么合同
可以
不交社保
答:
实习生与用人单位之间签订的是实习协议
,而非正式的劳动合同。实习生通常是在校学生,通过实习来积累实践经验。由于实习生并非用人单位的正式员工,因此一般不需要为其缴纳社保。但需要注意的是,实习生与用人单位之间的权利义务关系需通过实习协议明确约定。四、劳务合同 劳务合同是指劳动者与用工单位之间,...
不交
五险签的是
哪种
劳动
合同
答:
法律分析:不交社保一般签的是劳务合同
。劳务合同和劳动合同是有区别的,劳动合同是属于劳动关系的,必须要交纳社保。而劳务合同一般是可以不交社保的,他是指完成一定工作任务或者不定时工作制或者是已经超过退休年龄的人签订的都属于劳务合同。不交社保的合同叫劳务合同。但是劳动合同必须按照法律规定缴纳社...
不交社保
的用工
合同
怎么签
答:
不交社保的用工合同可签劳务合同
。劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议,双方主体可以是自然人也可以是法人,公司等等,对于用人单位与自然人签订的劳务合同 劳务合同内容包括:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
关于
不买社保
的劳动
合同
怎么签
答:
不买社保的劳动合同是不合法的,劳动者应了解法律规定,拒绝不合法要求,
并签署合法劳动合同
。在签署合同后,劳动者应保留相关证据,维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
员工
不交社保
怎么
签合同
答:
员工
不交社保合同
的签订并不直接受影响 社保缴纳通常是员工的权益和雇主的义务,但员工可以选择不交,这通常是其个人权利,但应在合同中明确社保责任。然而,为了避免未来的法律纠纷,雇主在与员工
签订合同
时,应明确说明社保的相关责任,包括员工选择不交的后果。在签订合同时,可以加入一个条款,明确指出...
不用
交社保
的员工
签什么合同
答:
【法律分析】:不缴纳社保是违法的,所以不管
签订什么合同
都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也
要
补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以
不交社会保险
。单位如果说可以不给员工签订...
不交社保
应该
签什么合同
?
答:
不交社保
一般是签劳务
合同
的,签了劳动合同的话就是劳动关系了,是
需要
交社保的
员工自愿
不交社保需要签什么协议吗
答:
法律分析:不管是通过自愿
签订
、还是胁迫签订的
协议
约定的
不购买社保
,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人...
不买社保
的员工
签什么
劳动
合同
答:
法律分析:根据我国劳动法的规定,用人单位必须为员工缴纳
社保
,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买,这里分2种情况进行说明:一、员工不愿意跟用人单位签订劳动合同,用人单位无
需
为其购买社保、二、用人单位没有跟员工签订劳动合同。假如是用人单位故意不跟员工
签订合同
这种情况,那么...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不交社保要签劳务合同吗
不上社保签什么合同
深圳签了自愿不交社保协议合法么
员工不够买社保合同怎么签
员工不交社保怎么签合同有效
员工要求不交社保怎么签合同
不交社保的怎么签合同
不交社保的员工签什么合同
不想给员工交社保合同怎么签