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不交社保的劳动合同
不交社保的合同
叫什么
答:
不交社保的
合同叫劳务合同。但是
劳动合同
必须按照法律规定缴纳社保。根据相关法律规定,劳动合同中必须载明社会保险相关条款,否则劳动者有权解除劳动关系。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,具体如下:1、是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同...
不买
社保的劳动合同
怎么写
答:
共同遵守执行。一、合同期限本合同为
劳动合同
。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号)。二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事28页工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在...
不交社保劳动合同
怎么签
答:
法律主观:只签
劳动合同
不买
社保
,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理
社会保险
手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。《劳动法》第一百...
公司
不交社保
怎么解除
劳动合同
答:
法律分析:公司
不交社保
,劳动者可以解除
劳动合同
,并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
如何签劳务
合同不交社保
答:
一定情况下,签订
劳动合同
是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以
不交社会保险
。一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的...
什么样的劳务
合同
不用
交社保
视频时间 03:29
不交社保
应该签什么
合同
?
答:
不交社保
一般是签劳务合同的,签了
劳动合同
的话就是劳动关系了,是需要
交社保的
员工自愿
不交社保的劳动
协议有效吗
答:
员工自愿
不交 社保 的劳动
协议是部分无效的。用人单位不能与员工签订协议来免除本单位的法定责任、排除员工的合法权利,该部分内容是不具有法律效力的。
劳动合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第二十六条 下列 劳动合同无效 或者...
劳动合同
可以
不交社保
吗
答:
法律分析:如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用
劳动合同
法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳
社保的
,那么公司就可以不缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
短期
劳动合同
不用
交社保
答:
法律主观:签了
劳动合同不交社保
是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。法律客观:根据《劳动法》第72条规定,社会...
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