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上月工资最晚下月什么时候发
上月工资最晚下月什么时候发
答:
具体日期查看所签订的劳动合同,
大多数公司是在每月的15日或30日发放工资
。 没有规定最迟是几号发工资,规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时间,也就是两次发薪的间隔不得超过一个发薪的周期。 2、《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
比如上次发工资是5月20号 到
下个月发工资
应该是多少号?
答:
通常单位与员工签订劳动合同时,约定发放工资日期的,
也就是说上次发工资是5月20日,下次发工资日期应该是在上次发工资日期顺延一个月的对月对日即在6月20日为下个月发放工资的日期
,这个对正常经营的运营的而言。至于因单位经营遇到资金短缺也有推迟日期发放工资的可能。
每月
10号
发工资
是发
上月
的
几号
到几号
答:
1号到最后一天
。每个企业都有发工资的日期,每月10号发工资,通常是发放上个月1号到月底最后一天的工资,也就是压10天的工资。
工资最迟几号发
答:
《中华人民共和国劳动法》没有规定工资发放时间最迟时间
。单位支付员工工资的周期为30天,只要满足这个条件就是可以的。也就是在一个月内需要支付员工一次工资,对于拖欠工资也是不能超过一个月的。用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定每个月工资发放的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都...
上月
的
工资何时
发放?
答:
下月
的
工资
发放,一般都是在15号或者十号,或者是这个月的月底发放工资,每个公司都是这样
月底
发工资
是30号还是31号
答:
而次月十号到十五号
发工资
的数量就是最多的了,因为中小型企业太多了,一般的中小型企业资金链可能没有那么充足,因此他们发放工资的
时间
就会比较晚。 最后一种次月十六号到三十号才发工资的公司,就属于黑心公司了。很多工厂就是这样发工资的,不到最后一天,他们绝对不会发给你。 大家可以对号...
劳动法对
工资
发放
时间
具体是如何规定的?
视频时间 00:44
每个月20号发上个
月工资
等于压多长
时间
答:
法律分析:算是押了20天。每个月20号
发工资
,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工资,有的公司当月月底就会发放本月的工资,所以20号发放
上月工资
,就是押了20天的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
...压一个
月工资
,每个月五号
发工资
,那么
什么时候发
二
月份的工资
?_百度...
答:
这个你第二句话就说的很明白的,也就是说每个月的五号
发工资
,那么你这种情况应该是第二个月就可以给你发工资的,也就是说他这个是规定必须每个月五号才会给你发工资的,不会提前给你发工资的
上个月月底来这个月能发
工资
吗?
答:
我也遇到过这种情况。我们这边对于新来的员工是这样规定的:入职当月工作未满7天的,工资与
下月工资
一起发放,也就是说要到下下个月才能领到工资。入职当月工作满7天的,工资在下月发放。你这种情况如果在我们这,月底才来,那不满7天,你的
上月工资
这个月是发不了的,要等到
下个月发
工资的
时候
把这个...
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