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上下班算不算工伤
员工在
上下班
路上受伤
算不算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上下班
30分钟内
算工伤
吗
答:
算。根据查询华律网显示,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的
上下班
途中应认定为上下班途中,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
工伤
。
员工
上下班
多长时间
算工伤
答:
第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月...
新劳动法
上下班工伤
怎么算
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上下班
途中几小时
算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上下班
途中发生意外摔伤
算不算工伤
答:
【法律分析】
上下班
途中发生意外不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
上下班
途中出交通事故是否
算工伤
答:
法律分析:
上下班
途中出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非
上班
的时间引发的交通事故,是
不属于工伤
的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上下班
途中,出现车祸
算工伤
吗
答:
法律分析:
上下班
途中出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非
上班
的时间引发的交通事故,是
不属于工伤
的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
劳务关系
上下班
途中发生交通事故
算工伤
吗
答:
一、劳务关系
上下班
途中发生交通事故算工伤吗1、劳务关系上下班途中发生交通事故
不算工伤
。依据我国相关法律的规定,劳务关发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以
不属于工伤
,但受伤者可以主张人身损害赔偿。2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...
上下班
的途中摔倒了受伤
算不算工伤
答:
下班路上自己摔伤
不属于工伤
。
上下班
路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
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