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一次性伤残补助金计算标准
工伤
医疗
补助金
怎么
计算
答:
一级伤残津贴=本人工资×90
二级伤残津贴=本人工资×85 三级伤残津贴=本人工资×80 四级伤残津贴=本人工资×75 2五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×70 六级伤残津贴=本人工资×60 3七级至十...
一次性伤残补助金
怎么
计算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工...
一次性伤残补助金
怎么
计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资。十级伤残为7个月的本人工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工...
一次性伤残补助金
是按本人实际工资算吗
答:
一次性伤残补助金是根据工伤保险条例的规定:1
、按照工伤职工上一年度年平均工资的三十个月计算
;2 、具体计算方法为:一次性伤残补助金等于上一年度全市
职工年平均工资乘以伤残等级乘以补助比例
;3 、伤残等级由劳动能力鉴定机构评定,补助比例由省、自治区、直辖市人民政府规定;4 、一次性伤残补助金的...
一次性伤残补助金
按什么
标准
发放
答:
根据华律网资料显示,
一次性伤残补助金的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍
;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
一次性伤残补助金
赔偿
标准
答:
伤残补助金赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、
一级伤残津贴=本人工资×90
%2、二级伤残津贴=本人工资×...
一次性伤残补助金计算
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
10级
伤残一次性伤残补助金
怎么
计算
答:
工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算,可以获得本人7个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
一次性
就业
伤残补助金
赔偿
标准
答:
一次性
就业
伤残补助金
由工伤保险基金给予,
标准
由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低工资标准的60倍。残疾程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,...
工伤一次性伤残补助金
怎么
计算
答:
补助金基数是
工伤一次性伤残补助金计算
的基础,通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工工作不满12个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。同时,补助金基数也受到当地最低工资
标准
和最高工资标准的限制,不能低于当地最低工资标准,也不能高于当地最高工资标准的三倍。三、根据伤残...
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