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一次性伤残补助金工资怎么定
一次性伤残补助金怎么
计算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,...
一次性伤残补助金工资怎么定
答:
法律主观:一次性伤残补助金个人工资,按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算
。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60...
一次性伤残补助金
本人
工资怎么
计算
答:
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,
给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区...
一次性伤残补助金
是按本人实际
工资
算吗
答:
一次性伤残补助金是根据工伤保险条例的规定:1
、按照工伤职工上一年度年平均工资的三十个月计算
;2 、具体计算方法为:一次性伤残补助金等于上一年度全市职工年平均工资乘以伤残等级乘以补助比例;3 、伤残等级由劳动能力鉴定...
一次性伤残补助金
中的本人
工资
是
怎么
算的
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
一次性伤残
就业
补助金
是按实际
工资
支付还是当地最低工资支付啊?
答:
一、
一次性伤残补助金
,支付标准为本人
工资
。二、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的...
工伤一次性伤残补助金怎么
计算
答:
第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资...
一次性伤残补助金工资怎么定
答:
在计算
一次性伤残补助金
时,首先需要确定工伤职工的
工资
标准。这个工资标准通常是基于工伤职工遭受事故伤害前的一段时间内的平均工资。具体的时间段可能因地区而异,可能是受伤前12个月的平均工资,或者是其他时间段。二、考虑...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
【法律分析】:1、
一次性伤残补助金
=本人
工资
X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿标准
答:
职工因工致残评定伤残等级后,享受
一次性伤残补助金
待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1. 一级伤残为27个月的本人
工资
;2....
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