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临时工每天工作几小时合法
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推荐答案 2022-11-12
劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,政策实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其它工作和休息办法。
每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。
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临时工每天工作几小时合法
答:
临时工每天工作不超过四小时合法
。临时工工作时间规定要根据与单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24小时,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。具体规定如下:1、工作时间:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳...
多长时间才叫
临时工
呢
答:
通常每天工作四至八小时的是临时工
,是在工作场所里非正式雇用的劳工,且无试用期标准可以直接上岗入职。单位也不需要为其缴纳社保,其与非全日制用工有相同之处也有不同之处。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
临时工一天工作12小时
违法吗
答:
法律分析:劳动法关于做
12小时
工作做1休1是超时,根据规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法...
劳动法
临时工
的规定
答:
对临时工的规定,劳动法规定是:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;
临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
;每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工,且不需要给付临时工补助。“临时工”适用劳动...
临时工
的
工作
时间最多
几小时
答:
1、我们国家没有
临时工
的概念,“临时工”也是
每天
最多
工作
8个
小时
,超过8小时需要支付员工150%的工资,2、如果不愿意加班是可以到点下班的,3、如果单位因为您不加班而开除您,是不符合法律规定的,4、您可以主张经济补偿金的。
临时工
劳动法规定
答:
按《劳动法》规定,没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的,可以主张二倍工资,解除劳动关系可以主张经济补偿金。法律客观:《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间
不超过四小时
...
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