第1个回答 2021-09-15
公司是没有权利说不发工资的,即使员工自动离职的话,公司应该也要把工资给她发票发过来的,不能说公公走了就不发放工资
第2个回答 2021-09-15
看看美团制度怎么规定的,正常在没办离职手续而离职,公司有权按旷工处理进行扣工资,但一分不发是不可以的。
第3个回答 2021-09-15
看你们怎么签订的合同,如果员工自动离职,没有办离职手续,公司肯定有权全部发工资,因为你已经违反了公司的规章制度,公司是可以选择这样做的,但也要看你们怎么签订的合同。
第4个回答 2021-09-15
员工自动离职没办手续,用人单位可根据劳动合同规定会先按旷工处理,旷工时间达到一定时间可开除,处罚可按违反劳动合同进行经济处罚,一般来讲能拿到工资机会不多,重要岗位用人单位如果计算损失还可能起诉赔偿的。
第5个回答 2021-09-15
员工自动离职,没办离职手续,公司有权不发工资吗?我觉得公司是有权利不发工资的。因为你擅自。离职了没有正式。提前。申请办手续。违背了公司的规定。