第1个回答 2021-07-31
公司员工自动离职,是个人行为。不辞而别,长时间无音信,不说给公司带来的麻烦和损失,只说是公司有权利停发、不发该员工的工资。
第2个回答 2021-08-01
工资受劳动合同法保障,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
第3个回答 2021-07-31
没有权利克扣员工工资的,如果恶意克扣属于违法行为!员工自离很正常的,行为的!可以按照公司规定进行处罚。而不是克扣员工工资,处罚属于违反公司规定!是可以接受的。
第4个回答 2021-07-31
公司有公司的规章制度,员工不打招呼不请假就走了可以当旷工处理,如因此影响了公司的生产按排,公司是有权利不发该员工工资的。