员工未办理离职手续可以不发工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工没有办理离职手续也是不可以不发工资的，但是员工没有办理离职手续，你可以向对方要求支付违约金的。
尤其是在和员工签订劳动合同时，如果合同里边明确标定了违约的部分，那么谁违约谁都要承担违约责任。

Answer 2

依据劳动法，工资是不可以拖欠的。
员工没有办理离职手续，同样他之前的工作日是需要算工资的。
从他离职那天就不算工资了。
而且需要人力资源部发送告知书给对方，把公司制度内容发给他。
如果对方未履行任何手续，又没请假，就依据公司制度按照旷工处理。
过了三天还未回复也没请假，公司可以按照公司制度进行处理。
但是产生了实际劳动的工资部分还是需要发的，不可以克扣或者拖欠。

Answer 3

不可以，没有离职手续不代表员工没有为公司付出他的辛劳！

Answer 4

员工未办理离职手续可以不发工资吗？这个我不知道你是什么意思你就是说你是擅自离职如果对公司造成经济损失或者是什么损失的话你不但得不到工资你还会可能会被起诉。所以说别说工资的事情这个东西有很多说法但是说没有造成什么损失或者什么的话也可以给你开工资。

Answer 5

不可以不发