可以很肯定的告诉你，是不可能的事情，这是为什么呢！先说说这个生育津贴如何才能申请吧。首先必须在保的状态是满一年的，才可以享受到这个生育津贴的，而且啊，这个申请生育津贴也是需要时间低，从申请到得到这笔剩余津贴，大概是需要2个月的时间，这事是需要过程的，不是说申请了，马上这笔钱就会到你的银行账户的。
所以呢，就是说申请的这两个月时间，你必须是在保的状态，你才可以得到这笔生育津贴。看看，其实没有我们想的那么容易，说辞职就辞职，说给就给，那是不现实的！
而且呢，是不是以为这笔生育津贴能够直接转到自己的银行账户呢，答案是否定的，因为这笔钱是单位在向有关部门帮你申请，所以是单位再交接，这笔钱是要先转到单位账户上的。之后才会转到你的银行卡上的，如果休完产假立刻就辞职，那么这个生育津贴非常大的可能性，是无法到你银行账户上了，人家单位就留下了。
所以，如果您非常需要这笔生育津贴，那么请您耐心一些，产假之后，咱们再呆上2个月，稳稳的把生育津贴拿到手，然后别立刻辞职。目的太明显了，辞职咱们也留一个好印象，再多做一个月，然后再因为照顾宝宝这个理由辞职就好，单位领导也会理解你的，任何时候，都要做一个有责任感的人，做好所有的交接工作。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-17
休完产假上班时马上说辞职，我想生育津贴肯定是给的，按照规定公司应该履行这项工作，但是以人情上来讲公司不会热心做好这项工作，你只有多跑几趟，实在不行就到劳动部门去申诉。
第2个回答 2019-09-17
生育津贴申领条件：1、参加生育保险的时间累积要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态；2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合这两个条件就可以领，与劳动者辞职并没有关系。
第3个回答 2019-09-18
生育津贴是需要提前一个月向生育的医院医保科或者医保中心报备，一个半月左右打入卡内的，这是政府给的钱。然后申请现在都是公司提供资料自己去申请的，钱是直接打你卡上的。
第4个回答 2019-09-17
说辞职。不是还没辞职吗？ 那你还是单位的员工。 公司会帮你办理申请的！
如果真辞职了。你已经不是他们单位的员工了。怎么去给你办呀？
盛情补贴要有一些流程的。 即使给你报上去了。已审核单位根本没有你。 审核单位会认为你原来的单位在家。套取国家财产的。 不与批复。
要不你就克服一些困难。等津贴发下来来辞职！事情就好办多了！
如果真辞职了。你已经不是他们单位的员工了。怎么去给你办呀？
盛情补贴要有一些流程的。 即使给你报上去了。已审核单位根本没有你。 审核单位会认为你原来的单位在家。套取国家财产的。 不与批复。
要不你就克服一些困难。等津贴发下来来辞职！事情就好办多了！
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